Verhindert buitenlandse mini-job recht op uitkering?

maandag 5 februari 2018 Remco Latour 308x gelezen

Het uitoefenen van een zogeheten mini-job kan op basis van de nationale wetgeving van woon- en werkstaat leiden tot het verlies van het recht op bepaalde uitkeringen. De Hoge Raad heeft daarom prejudiciële vragen gesteld om te zien of het Europees recht daar een stokje voor steekt.

De prejudiciële vragen zien op de situatie dat een persoon op grond van een Europese verordening is onderworpen aan de sociale wetgeving van een werkstaat. Deze werkzaamheden zijn echter van zo’n geringe omvang qua tijd of loon dat de werkstaat de werknemers geen recht op uitkering toekent. De vraag is of de woonstaat in dat geval op grond van Unierecht verplicht is om deze werknemer uitkeringen op grond van de sociale verzekeringen toe te kennen. De Hoge Raad wil ook weten of daarbij van belang is dat de betrokken lidstaten in het belang van bepaalde (groepen) werknemers een uitzondering op de hoofdregels van de verordening kunnen overeenkomen.

 

Wet: artikel 6a, onderdeel b AOW en artikel 6a, onderdeel c AKW

Besluit: artikelen 12 en 24 BUB 1999

Verordening: artikel 17 Verordening 1408/71

 

Bronnen: Hoge Raad 2 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:126 en Hoge Raad 2 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:127

U moet eerst inloggen voordat u een reactie kunt plaatsen. Gebruik de knop rechtsboven om in te loggen.

Aanmelden nieuwsbrief

Schrijf u nu in voor de gratis nieuwsbrief van Taxence en ontvang dagelijks het laatste nieuws en informatie over andere relevante producten van Sdu Licent Academy.

Invoer verplicht
Invoer verplicht
Invoer verplicht
Invoer verplicht

 

 

















 

Contact

Taxence is een uitgave van Sdu Licent Academy

 

Pr. Beatrixlaan 116
2595 AL Den Haag

 

Contactformulier

Taxence fiscaal nieuws voor professionals is een uitgave van Licent Academy.
© 2018 www.taxence.nl - alle rechten voorbehouden.