Masterclass Vermogen in box 1, 2, 3

De DGA heeft vaak verschillende hoedanigheden, zo ook de hoedanigheid van werknemer. De vaststelling van de gevolgen voor de loonheffingen voor zowel de DGA als zijn familieleden blijkt vaak een lastige aangelegenheid. Het vaststellen van de gevolgen blijkt nog lastiger te zijn ingeval gewerkt wordt via een management B.V. Tijdens de cursus zal uitvoerig worden... lees verder

Vanaf 2021 voert het kabinet een bronbelasting in op Nederlandse rente- en royaltybetalingen aan laagbelastende jurisdicties en in misbruiksituaties. Een trendbreuk met het verleden van Nederland als doorstroomland. De nieuwe bronbelasting bevat de nodige over- en underkill, en komt met een pittige informatieplicht. Zaak om internationale bedrijfsstructuren tijdig tegen het licht te houden om te... lees verder

De laatste jaren zijn er de nodige wijzigingen geweest op het snijvlak fiscaliteit en vermogen. De tarieven in box 1 en 2 worden aangepast en in box 3 kennen we een jaarlijks wijzigend forfaitair rendement. De systematiek van de inkomstenbelasting is weliswaar hetzelfde, afwegingen worden steeds anders. Kennis uit de collegebanken verdient voortdurend opfrissing. In... lees verder

Het internationale fiscale speelveld verandert in rap tempo. Stap voor stap is de impact BEPS-discussie gegroeid, en daarmee de gevolgen voor het Nederlandse vestigingsklimaat. Wat is er nog mogelijk en wat is niet langer mogelijk (nu of in de toekomst)? Kortom: welke alternatieve structureringen zijn mogelijk om het Nederlande en Europese vestigingsklimaat aantrekkelijk te houden?... lees verder

Er zijn verschillende redenen waarom bedrijven op een bepaald moment het management en/of de werknemers willen prikkelen om extra te presteren en daarvoor een participatieplan willen introduceren. Komt er bijvoorbeeld een overname aan? Dienen specifieke werknemers de komende jaren aan de onderneming verbonden te blijven? Maar ook bij het werven van nieuwe werknemers worden werknemersparticipaties... lees verder