Kloppende loonaangiftes zijn niet alleen van financieel belang. Deze gegevens worden namelijk niet alleen door de Belastingdienst gebruikt, maar ook door een groot aantal andere (overheids-)instanties. Denk aan gemeenten en het UWV. Als behandelfunctionaris loonheffingen speel jij een belangrijke rol bij het controleren en borgen van de kwaliteit van de loonaangiftes. Je werkt vanuit Arnhem, Den Haag of Utrecht.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je beoordeelt en behandelt loonaangiftes en correctieberichten. Ook analyseer je gegevensbestanden en je zorgt, samen met de loonheffingenspecialist, voor de juiste verwerking hiervan. Daarnaast ondersteun je de loonheffingenspecialist en zorg je voor een goede voorbereiding van vooroverleg of de afhandeling van bezwaren. Daarnaast kan het voorkomen dat je verzoeken of bezwaren met betrekking tot specifieke onderwerpen zelfstandig oppakt. Denk aan bezwaren rondom de werkhervattingskas.
Je werkt vanuit een behandelteam waar alle relevante belastingdisciplines zijn vertegenwoordigd en waarover de klantcoördinator de regie voert. Hier kun je terugvallen op de kennis van specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management.
Een bijzondere baan, omdat…
- Je werkt in een omgeving waar dienstverlening hoog in het vaandel staat en je mede verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de individuele klantbehandeling.
- Je zelfstandig werkt en je verantwoordelijkheid pakt zonder anderen te passeren, waarbij je niet bang bent om initiatief te tonen.
- Je volop de ruimte krijgt te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
“De loonaangifte moet in het systeem. En dat moet natuurlijk goed gebeuren. In dit proces ondersteun en begeleid ik bedrijven en collega’s. Met kennis van de loonheffingen, de systemen én de organisatie.” Sylvia, behandelfunctionaris loonheffingen.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een mbo-4-werk-en denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een MBO-4 of Associate Degree-diploma in de richting van bedrijfsadministratie, economische, (sociaal) juridische richting of een andere vergelijkbare richting die voor de functie relevant is.
- Je hebt bij voorkeur twee jaar relevante werkervaring.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met loonadministratie, of actuele kennis van loonheffingen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met Excel.
Jouw competenties
- accuraat werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- klantgerichtheid
- oordeelvorming
De afdeling – Directie Grote Ondernemingen
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.
Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
De organisatie – Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees hier meer over de Belastingdienst.
Bijzonderheden
Standplaats
We hebben een vacature in Arnhem, Den Haag en Utrecht. Geef in je brief duidelijk aan naar welke locatie(s) je solliciteert.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 19 juli 2022 vinden de selectiegesprekken plaats voor de locatie Utrecht en op 21 juli 2022 voor de locaties Arnhem en Den Haag.
- Op 26 juli 2022 vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
- De gesprekken vinden plaats via videobellen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
- Sollicitatie + selectie
- Voorselectietest
- Sollicitatiegesprek
- Assessment
- Arbeidsvoorwaarden
Meer over de vacature?
Neem contact op met Carola Opmeer-Bekkers, teamleider Grote Ondernemingen
Robert Rutgers, vaktechnisch coördinator LH 06 – 11 53 15 17.
Meer over de sollicitatieprocedure?
Neem contact op met Anky Pazie, adviseur Werving & Selectie 06 – 52 50 26 57.
Meer over de vacature?
Neem contact op met 06 – 27 00 38 58
Solliciteer
Geef een antwoord