De Europese Commissie, de Europese Raad en het Europese Parlement hebben ingestemd met de ‘stop-the-clock’ directive als onderdeel van de Omnibus-voorstellen. Daarmee is het uitstel van de rapportageverplichting onder CSRD voor grote ondernemingen die vanaf boekjaar 2025 zouden gaan rapporteren op basis van CSRD definitief.
De Europese Commissie moet het voorstel nu nog formeel goedkeuren, maar door de goedkeuring van de Europese Raad en het Europese Parlement zal het voorstel ongewijzigd worden aangenomen en gepubliceerd.
Vanaf de goedkeuring van deze ‘stop-the-clock’ directive zijn over boekjaar 2025 en boekjaar 2026 alleen organisaties van openbaar belang > 500 medewerkers rapportageplichtig op basis van CSRD. Omdat CSRD nog niet is geïmplementeerd in de Nederlandse wet, is echter nog geen sprake van een formele rapportageplicht voor Nederlandse oob’s.
Gevolgen implementatie van CSRD in Nederlandse wetgeving
Door de Omnibusvoorstellen is het CSRD-implementatietraject in de Nederlandse wetgeving stilgelegd. In het BNC-fiche waarin de Rijksoverheid de Nederlandse onderhandelingspositie voor de Omnibus-voorstellen communiceert geeft het kabinet aan “dat het de voorkeur heeft om de implementatie van beide voorstellen mee te nemen in het implementatietraject voor de CSRD, mits de onderhandelingen over die voorstellen voldoende voortgang boeken”. Het is daarom waarschijnlijk dat de implementatie van CSRD in de Nederlandse wet niet op korte termijn zal plaatsvinden.
Grote ondernemingen die geen oob > 500 medewerkers zijn, zullen niet rapporteren over CSRD over boekjaar 2025. Tegelijkertijd zijn onderhandelingen gaande welke groep ondernemingen CSRD-plichtig zal worden. Het voorstel van de Europese Commissie betekent een CSRD-rapportageplicht voor grote ondernemingen met meer dan 1.000 medewerkers. Deze scope kan echter door de onderhandelingen nog wijzigen.
Bron: NBA, 3 april 2025
Geef een reactie