De Belastingdienst heeft de tarieven, bedragen en percentages voor de loonheffingen vanaf 1 januari 2023 gepubliceerd. Het minimumbedrag gebruikelijk loon voor aandeelhouders met een aanmerkelijk belang in 2023 is € 51.000.

De Belastingdienst attendeert eigenrisicodragers voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) of voor de Ziektewet (ZW) bij wie het eigenrisicodragerschap per 1 januari 2023 begint of eindigt op een mogelijk onjuiste beschikking. De Belastingdienst stuurt in dat geval een nieuwe beschikking met het juiste gedifferentieerde premiepercentage Whk voor 2023.

Volgens een uitspraak van de Hoge Raad vallen meer uitkeringen onder de zogenoemde no-riskpolis dan de Belastingdienst dacht. Dat betekent dat de Belastingdienst misschien het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) over 2023 verkeerd heeft berekend.

Als een werkgever regelt dat sommige werknemers kunnen meerijden met hun collega’s, mag hij deze meerijders daarnaast geen onbelaste reiskostenvergoeding toekennen.

De Belastingdienst mag de 30%-regeling laten ingaan in de maand na ontvangst van het verzoek als het verzoek niet binnen 4 maanden na aanvang van de tewerkstelling is ingediend.

Soms komen partijen expliciet overeen dat ze geen arbeidsovereenkomst beogen. Als echter de opdrachtgever hele grote invloed heeft op de werkzaamheden van opdrachtnemer, dan is toch sprake van een arbeidsovereenkomst.