Arbeid & loon

De Belastingdienst heeft een Handreiking gepubliceerd over de Wet overgang van onderneming (WOVON). De Wovon valt onder het arbeidsrecht, maar heeft ook gevolgen voor de loonheffingen. De Wovon houdt in dat als een werkgever een onderneming overneemt, hij ... lees verder

In de jaren 2013 en 2014 moesten werkgevers onder voorwaarden de zogeheten pseudo-eindheffing hoge lonen toepassen. De Hoge Raad maakt duidelijk dat dit ook moest als niet de werkgever, maar een concernmaatschappij het voordeel verstrekte. In verband met ... lees verder

De staatssecretaris van Financiën heeft gereageerd op een Wob-verzoek over de premieheffing bij de overgang van een onderneming. Er is een kennisstandpunt over herziening foutief afgegeven beschikking bij de Wet overgang van onderneming gedeeltelijk ... lees verder

Wat iemand in het ene jaar verduistert, is ondanks een terugbetaling in een later jaar fiscaal genoten in het jaar van verduistering. Uit een onderzoek bij betaalproviders bleek dat relatief grote bedragen van een bankrekening op naam van een man waren ... lees verder

De Uitvoeringsregeling loonbelasting is gewijzigd met ingang van 1 januari 2022. Alleen verplichte arbovoorzieningen, dat wil zeggen voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen van de werkgever, zijn gericht vrijgesteld. In de praktijk ... lees verder

Het overzicht met uiterste aangifte- en betaaldata voor de aangifte loonheffingen 2022 staat op de internetsite van de Belastingdienst. In dit document staan ook de bijbehorende tijdvakcodes. Het overzicht Aangifte loonheffingen tijdvakcodes, aangifte- en ... lees verder

Een werkgever moet voor elk afzonderlijk loonbestanddeel een keuze maken tussen werknemersloon of eindheffingsloon werkkostenregeling. Op welk moment moet hij deze keuze maken? Wat als hij geen keuze maakt? De Belastingdienst heeft een Handreiking hierover ... lees verder