• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Terbeschikkingstelling auto ondanks aankoop door gelieerde bv

25 november 2013 door Giniraynha Poulina

Rechtbank Noord-Nederland heeft beslist dat ook sprake kan zijn van terbeschikkingstelling van een auto aan een werknemer als die auto is aangeschaft door en in eigendom is van een gelieerde vennootschap. In dat geval wordt de vennootschap waartoe de werknemer in dienst staat voor dat voordeel aangemerkt als inhoudingsplichtige.

De rechtbank kwam tot dit oordeel in een zaak waarbij een man in een bedrijfsauto reed die was aangeschaft door een met zijn werkgever gelieerd bedrijf. Die man was werknemer en tevens bestuurder van de eerstgenoemde bv en hij bezat alle aandelen in de andere bv. De vraag was of de bv waartoe de man in dienst stond en waarvan hij tevens bestuurder was de auto aan hem had ter beschikking gesteld. Volgens de fiscus moest die bv (de werkgever) aangemerkt worden als inhoudingsplichtige voor dit voordeel. De rechtbank kwam ook tot deze conclusie en overwoog daarbij het volgende. Het voordeel was weliswaar niet verstrekt door de werkgever, maar door een andere tot het concern behorende vennootschap. Maar die verstrekking had wel plaatsgevonden met medeweten en instemming van de werkgever. Volgens de rechter kon deze situatie op één lijn worden gesteld met het geval waarin het voordeel door de betreffende vennootschappen zou zijn verstrekt in opdracht en voor rekening van de werkgever. Het feit dat in de arbeidsovereenkomst expliciet was opgenomen dat geen auto ter beschikking werd gesteld, de auto niet op de balans van de werkgever stond en bij die werkgever evenmin kosten voor die auto in rekening was gebracht deed er niet toe.

 

Wet: artikel 13bis Wet op de loonbelasting 1954

Meer informatie: Rechtbank Noord-Nederland, 8 oktober 2013 (gepubliceerd op 15 november 2013), ECLI:NL:RBNNE:2013:6459, AWB-13_1050

Filed Under: Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Box 3 heffing over SPF vermogen
Volgende artikel
Kopie van Box 3 heffing over SPF vermogen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

BEFIT

Afwaarderingsverlies op onzakelijke lening mag bij emigratie worden genomen door bv

Een bv mag bij emigratie het afwaarderingsverlies op een onzakelijke groepsvordering nemen. De rechtbank vindt toepassing van de foutenleer bij activering tegen nominale waarde niet juist.

ECLI:NL:GHAMS:2025:2048 Gerechtshof Amsterdam, 29-07-2025, 24/181

WOZ 2022 woning. Te lage pkv in verband met schending artikel 40 Wet WOZ en motiveringsbeginsel? Meer informatie: https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHAMS:2025:2048&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken

ECLI:NL:RBZWB:2025:5072 Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 31-07-2025, BRE 24/1994

WOZ niet-woning, compromis ter zitting. Meer informatie: https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBZWB:2025:5072&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken

Opinie | Deelnemingsvrijstelling: Moeder-dochterrichtlijn versus Pijler 2-richtlijn

In deze NTFR Opinie behandelt mr. dr. Hein Vermeulen de vraag of het voorstelbaar is dat de Moeder-dochterrichtlijn tot een vrijstelling dwingt terwijl de Pijler 2-richtlijn dwingt tot bijheffing. Indien de bijheffing kan worden gezien als een belasting die binnen het bereik van de Moeder-dochterrichtlijn valt, komen de twee richtlijnen met elkaar in botsing.

dga bonus

Standpunt genietingsmoment bonusplan

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vraag wanneer het genietingsmoment is in het geval van uitruil van brutoloon voor deelname aan een bonusplan.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

AGENDA

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Webinar Belastingplan 2026

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


×