• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Afkopen pensioen: de fiscalist als beleggingsadviseur

17 maart 2017 door Jeroen Knol

Hét adviesonderwerp 2017 van de dga-praktijk is natuurlijk pensioen in eigen beheer. Inmiddels zijn diverse rekenmodellen beschikbaar die de adviseur bijstaan in de keuze tussen afkopen, uitfaseren of continueren van de pensioenvoorziening. De adviseur vult de actuele pensioensituatie van de klant in en met een druk op de knop rekent het model de drie verschillende alternatieven uit. Tot op de euro nauwkeurig wordt hiermee de illusie gewekt de vermogensontwikkeling te kunnen uitrekenen. Naar mijn mening echter slechts een schijnzekerheid: 'Garbage in – Garbage out'. De uitkomst is namelijk sterk afhankelijk van variabelen waarvoor de adviseur ver in de toekomst moet kijken.

U-rendement

Bij uitfaseren van het pensioen dienen de uitkeringen uit oudedagsverplichting jaarlijks te stijgen met het U-rendement. Deze oprenting is aftrekbaar in de B.V. tegen 40% (VPB+AB), terwijl de uitkeringen in de top belast kunnen zijn tegen 52% IB. Een tariefverschil van 12% dat een negatief effect op het vermogensontwikkeling heeft. Uitgangspunt in de rekenmodellen is het huidige U-rendement van 0,06%, historisch uiterst laag en min of meer verwaarloosbaar. Rekent u echter met het huidige of het toekomstige U-rendement? En weet u dan wat het U-rendement over bijvoorbeeld 20 jaar is?

 

Rendement vermogen

Een andere belangrijke variabele in de rekenmodellen is het gemiste rendement bij afkoop van pensioen. Ondanks de korting hierop moet immers nog steeds loonbelasting worden afgedragen over de afkoopsom, effectief circa 34% in de hoogste tariefschrijf. In de huidige lage rente-omgeving heeft het gemiste rendement hierover wellicht niet zo heel veel effect, maar wat als de rente gaat stijgen? En als uw klant in aandelen belegt, rekent u dan met zo’n 6% die de meeste Private Banks momenteel voor de komende 10 jaar verwachten? Of baseert u zich op historische rendementen van misschien wel 10%-plus?

 

Box 3 of Box 1 of 2?

De netto-afkoopsom ontvangt de dga in privé en uitgangspunt van de modellen is vaak dat dit vervolgens in box 3 wordt belegd. Door de afkoopsom echter schuldig te blijven of als (informeel) kapitaal in de B.V. te storten, voorkomt u vermogensrendementsheffing. Of dit al dan niet zinvol is, hangt af van het verwachte rendement. Bij een vermogen tot een miljoen euro ligt tot een rendement van 3,5% het omslagpunt ten gunste van box 2. En heeft u al eens aan een VBI gedacht in het kader van boxhoppen? Het omslagpunt ligt dan namelijk zelfs op 5,5%.

 

Hoewel u op basis van bovenstaande wellicht anders zou concluderen, gebruiken wij in onze family office ook deze rekenmodellen om mee te denken met de belastingadviseurs van onze cliënten. Echter niet als absolute waarheid, maar door verschillende rendementsscenario’s door te rekenen. Niemand heeft immers een glazen bol, maar op deze manier vinden we een balans tussen fiscaal advies en beleggingsrisico’s.

 

Op 10 april 2017 verzorgt drs. Jeroen Knol de pitstop Werken met de nieuwe box 3. Tijdens de pitstop komen alle actuele ontwikkelingen op het gebied van belastingheffing over vermogen aan bod. > Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Blogs, BV & DGA

Reageer
Vorige artikel
Conserverende aanslag in strijd met goede verdragstrouw?
Volgende artikel
Mogelijkheden uitfaseren PEB voor dga

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

AI

Opinie | Zit er AI in processtukken of hallucineer ik?

AI speelt een steeds grotere rol in de rechtspraktijk, met name bij het opstellen van processtukken. Na een afbakening van de begrippen ‘AI’ en ‘processtukken’ gaat mr. J. Hollander in deze NTFR Opinie in op het bredere debat in literatuur en jurisprudentie over het gebruik van AI. De conclusie is dat het huidige gebruik van... lees verder

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

Opinie | Van vestigingsland naar transitieland: fiscale onvoorspelbaarheid en gebrek aan voortvarendheid ondermijnen het vestigingsklimaat

Nederland daalt op internationale concurrentieranglijsten en fiscale onzekerheid heeft daarin een dominante rol. In deze NTFR Opinie staan mr. D.P.E. de Kruijff en mr. N.I. Groenland stil bij onder andere de grillige aanpak rondom de box 3-wetgeving, de aanhoudende onduidelijkheid rond fondsen voor gemene rekening en nieuwe btw-complicaties voor financiële structuren, waarmee een structureel patroon... lees verder

schoonheidssalon

Gebruikelijk loon terecht ondanks beperkte werkzaamheden

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat ook beperkte administratieve werkzaamheden voldoende zijn om de gebruikelijkloonregeling toe te passen. De dga maakt bovendien niet aannemelijk dat vanwege zijn gezondheid een lager gebruikelijk loon geldt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Verdiepingscursus DGA-advisering

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×