Grensoverschrijdende arbeid neemt steeds meer toe en heeft allerlei gevolgen voor de werknemer, zijn werkgever(s) en de gezinsleden van de werknemer. Zo kan een dienstbetrekking in het buitenland gevolgen hebben voor de inhoudingsplicht voor de loonbelasting en de sociale zekerheid. Daarnaast moet dubbele belastingheffing worden voorkomen.
Door internationale en Europese wetgeving is het tegenwoordig gemakkelijker om grensoverschrijdend te werken. Bij grensoverschrijdende arbeid moet worden bepaald of de werkgever inhoudingsplichtig is voor de loonbelasting en premieheffing. Ook moet worden bepaald of de werknemer recht heeft op de voordelen van de 30%-regeling en of kosten die verband houden met de uitzending belastingvrij kunnen worden vergoed. Het bepalen van de fiscale en sociale verzekeringspositie in grensoverschrijdend verband is dan ook echt ‘maatwerk’. De persoonlijke omstandigheden van de werknemer spelen hierbij een belangrijke rol.
Taxpert is de nieuwe manier om online uw fiscale kennis te onderhouden, te verbreden en te verdiepen. Op Taxpert.nl kunt u PE Modules (e-learnings) volgen, die u op elk gewenst moment kunt raadplegen en een toets kunt afleggen. De meeste PE-Modules kennen een studiebelasting van 3 uur en u verdient er PE-punten mee.
Meer informatie: PE-Module Werken over de grens
Geef een reactie