Buitenlandse moederbedrijven van Nederlandse bedrijven met loonsteun in de periode juni- september mogen in sommige gevallen toch bonussen uitbetalen, dividend uitkeren en eigen aandelen inkopen zonder dat dat gevolgen heeft voor de loonsubsidie van het Nederlandse dochterbedrijf. Dat meldt de NOS.
Het verbod om dividend uit te keren, bonussen uit te betalen en eigen aandelen in te kopen is in het tweede pakket steunmaatregelen opgenomen op nadrukkelijk verzoek van de Tweede Kamer. Als bedrijven gebruikmaken van overheidssteun, moeten zij alles doen om zoveel mogelijk buffer op te bouwen. Dividend uitkeren of bonussen uitbetalen strookt niet met die gedachte. Voor buitenlandse moederbedrijven die zelf geen loonsteun hebben aangevraagd maar hun Nederlandse dochterbedrijven wel, is een uitzondering gemaakt. Hoewel ambtenaren in eerste instantie adviseerden om deze uitzondering niet te maken is na kritiek van onder meer VNO-NCW de uitzonderingsbepaling toch opgenomen.
Behoud werkgelegenheid
Een woordvoerder van het ministerie zegt tegen de NOS dat de belangrijkste overweging voor deze uitzondering was dat bedrijven met een buitenlandse moeder geen NOW-loonsteun meer zouden aanvragen door het dividendverbod, waardoor ze mensen zouden moeten ontslaan. Het doel van de regeling is het behoud van werkgelegenheid in Nederland, en dat zou door een dividendverbod voor buitenlandse moeders worden tegengewerkt, was de gedachte.
Oppositiepartijen in de Tweede Kamer reageerden kritisch op de berichtgeving. Zij vragen om opheldering.
Bron: NOS, 19 november 2020
Gratis online sessie: Fiscaal Eindejaarsjournaal
Tijdens het eenmalige Fiscaal Eindejaarsjournaal op blikken onze experts terug op een bewogen jaar en kijken ze vooruit naar een spannend 2021. We gaan onder meer in op de baangerelateerde investeringskorting (BIK),Wde afrekening van de NOW-1 en op de NOW-3, welke ondernemers nog kunnen aanvragen tot 13 december. En natuurlijk beantwoorden ze graag jouw praktijkvragen live.
maandag 7 december | 12:00 tot 13:00 | gratis deelname
Geef een reactie