• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Bij Belastingdienst en MvF was handleiding met discriminerende criteria al langer bekend

12 april 2022 door Anne-Marie Noordenbos

ministerie financien

Het ministerie van Financiën was al meer dan een jaar op de hoogte van het gebruik van een handleiding met discriminerende criteria. Maar het ministerie sloeg hier niet op aan. Dat had ‘achteraf bezien’ wel gemoeten, zegt een woordvoerder van staatssecretaris Van Rij. De reactie volgt na berichtgeving van Trouw.

De handleiding werd gebruikt bij controles van bijvoorbeeld verkeerd ingevulde belastingaangiftes. Persoonlijke kenmerken, zoals nationaliteit of uiterlijk, wogen mee bij het bepalen of iemand extra gecontroleerd werd.

Volgens de woordvoerder blijkt inderdaad uit stukken, die zijn vrijgegeven naar aanleiding van een Wob-verzoek dat eind 2020 informatie over de handleiding naar Financiën was gestuurd. Bij de Belastingdienst werd al in juli 2020 alarm geslagen over de handleiding, schrijft Trouw. Het document mocht per direct niet meer gebruikt worden. Waarom het ministerie er niet op aansloeg toen het meegestuurd werd met de Wob-stukken, is volgens de woordvoerder niet te achterhalen. Van Rij noemde de recente conclusies van PwC ‘ernstig’.

Bron: Trouw, 11 april 2022

Filed Under: Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
A-G: instructies geven wijst op gezagsverhouding
Volgende artikel
Aandacht voor regeldruk verenigingen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

manager

Tbs-regeling blijft gelden ondanks tussenschakeling exploitatiemaatschappij door ouders

Hof Arnhem-Leeuwarden bevestigt dat de economische werkelijkheid doorweegt: de tussenschakeling van de exploitatiemaatschappij door ouders doet niet af aan terbeschikkingstelling aan de holding.

ICT Belastingdienst

Vervanging cruciale ICT-systemen stelt Belastingdienst voor moeilijke keuzes

De Belastingdienst moet deze zomer onder grote tijdsdruk een plan opstellen om twee cruciale computersystemen, de Klantbeeld Toezicht Applicatie (KTA) en het Informatiesjabloon, versneld te vervangen vanwege structurele privacyschendingen. Dat is geen makkelijke opgave schrijft NRC.

EU

EC presenteert vrijwillige standaard voor duurzaamheidsrapportage mkb

De Europese Commissie heeft een aanbeveling aangenomen voor een vrijwillige duurzaamheidsrapportagestandaard voor het mkb.

ECLI:NL:GHSHE:2025:1622 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 11-06-2025, 23/987 en 23/988

Art. 20, lid 1 en lid 2, AWR Art. 7:12 Awb Art. 8:119 Awb. De omstandigheid dat eerder op aangifte OB is voldaan door een andere belastingplichtige en vervolgens is teruggegeven, verhindert niet dat alsnog naheffing plaatsvindt bij de juiste belastingplichtige, d.i. degene die de omzetbelastingplichtige activiteiten uitoefent. Geen strijd met algemene beginselen van behoorlijk... lees verder

ECLI:NL:GHSHE:2025:1615 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 11-06-2025, 23/539 tot en met 23/547

Geringe verwijtbaarheid van de belanghebbende voor de te late bezorging van het hogerberoepschrift door een bij ACM geregistreerd postvervoerbedrijf. Procesbelang niet weggevallen door het (bij gebrek aan bekende baten) ophouden te bestaan van belanghebbende gedurende de beroepsfase. Geen vergoeding voor immateriële schade voor de periode dat belanghebbende niet bestond. Terugwijzing. Meer informatie: https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHSHE:2025:1615&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

AGENDA

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Webinar Belastingplan 2026

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×