De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder werkgevers voor verblijfskostenvergoedingen mogen aansluiten bij de cao Rijk.
Ambtenaren die vallen onder de cao Rijk en die op dienstreis zijn, hebben onder voorwaarden recht op verblijfkostenvergoedingen. Deze vergoedingen zijn tot bepaalde bedragen gericht vrijgesteld. Een werkgever die niet gebonden is aan de cao Rijk kan deze vergoedingen onder dezelfde voorwaarden met dezelfde fiscale gevolgen toekennen aan zijn werknemers, “mits deze werknemers vanuit kostenoogpunt in gelijke omstandigheden verkeren als ambtenaren op dienstreis”. Zie paragraaf 3.3.1 van het besluit van de staatssecretaris van Financiën van 21 juni 2022, Stcrt. 2022, 18970, paragraaf 22.1.1 van het Handboek Loonheffingen 2025, uitgave oktober en KG:204:2024:10.
Vragen
- Is een werkgever om in aanmerking te komen voor dezelfde fiscale gevolgen verplicht om dezelfde vergoedingen te betalen aan zijn werknemers zoals voorgeschreven in de cao Rijk?
- Wanneer verkeert een werknemer vanuit kostenoogpunt in gelijke omstandigheden als een ambtenaar op dienstreis?
- Is een werknemer verplicht om tijdens een dienstreis daadwerkelijk kosten te maken om in aanmerking te komen voor dezelfde fiscale gevolgen als die gelden voor de cao Rijk?
Antwoorden
- Nee.
- Dit is afhankelijk van de feiten en omstandigheden en staat ter beoordeling van de inspecteur.
- Ja.
Geef een reactie