30%-regeling. Voorafgaand aan de aanvang van de arbeidsovereenkomst was belanghebbende in het kader van een stage werkzaam in Nederland. Ook stond belanghebbende ingeschreven op een Nederlands adres. Aan het vereiste van de woonplaats buiten Nederland is niet voldaan. Ook artikel 10ed van het UBLB is niet van toepassing. Dit betekent dat het beroep ongegrond is.
Meer informatie: https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBZWB:2026:4381&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken
Geef een reactie