De inspecteur heeft het verzoek om toepassing 30%-regeling van een Oekraïense man afgewezen. Volgens de inspecteur is de man niet omwille van zijn dienstbetrekking naar Nederland gekomen, zodat hij niet kwalificeert als ‘ingekomen werknemer’. Het hof gaat daar niet in mee: in de definitie van ‘ingekomen werknemer’ ligt niet besloten dat moet worden getoetst om welke redenen iemand naar Nederlan…
Meer informatie: https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHSHE:2026:1844&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken
Geef een reactie