De Tweede Kamer heeft de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en de Wet pensioenaanvullingsregelingen zonder wijzigingen aangenomen.
De laatste jaren is er al veel gemorreld aan de mogelijkheden voor pensioenopbouw. Met de Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd heeft het kabinet bepaald dat in 2014 de pensioenrichtleeftijd wordt verhoogd (naar 67 jaar en vervolgens gekoppeld aan de levensverwachting). Bovendien worden de maximumopbouwpercentages verlaagd (voor middelloonregelingen van 2,25% naar 2,15% en voor eindloonregelingen van 2% naar 1,9%). Nu heeft het kabinet in een wetsvoorstel geregeld om de maximumopbouwpercentages nog verder te verlagen en een absolute grens te stellen aan het pensioengevend loon. Dit wetsvoorstel is aangenomen door de Tweede Kamer. Als de Eerste Kamer ook akkoord gaat, zal vanaf 1 januari 2015 voor middelloonregelingen het maximumopbouwpercentage per dienstjaar 1,75% bedragen en voor eindloonregelingen 1,55%. Vanaf 2015 is bovendien de omkeerregel niet langer van toepassing bij hoge inkomens. Pensioenpremieaftrek kan dan alleen nog voor inkomens tot € 100.000.
Spaarfaciliteit
In aanvulling op dit wetsvoorstel hebben de sociale partners aangegeven dat zij willen dat op 1 januari 2015 een spaarfaciliteit wordt ingevoerd, waardoor de totale opbouw hoger kan worden, namelijk 1,85%. Het kabinet heeft dit voorstel overgenomen. Het voorstel houdt kort gezegd in dat naast de normale pensioenopbouw een netto-aanvulling mogelijk wordt die gelijk is aan de opbouw van een brutouitkering van 0,10% van het inkomen per jaar. Ook dit wetsvoorstel is aangenomen door de Tweede Kamer.
Meer informatie: Tweede Kamer, 27 juni 2013, nrs. 33.610 en 33672
Toolkit Dga-pensioen
Niet alleen voor 2015 staan er wijzigingen op stapel. Uw cliënten moeten ook dit jaar al keuzes maken. In de komende maanden zal de pensioenbrief moeten worden aangepast, in elk geval met de wijzigingen per 1 januari 2014. Verder zien we bij pensioen in eigen beheer regelmatig een onderdekking van de pensioenverplichting. Weet uw cliënt hier al raad mee? Dit biedt kansen voor u als adviseur. Om u tijd te besparen bij de advisering over dga-pensioen, heeft de vakredactie van Licent Academy in samenwerking met pensioenspecialisten de Toolkit dga-pensioen samengesteld. De toolkit bevat precies de praktische tools en documentatie om uw cliënt te adviseren over de fiscale aspecten.
Geef een reactie