• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

RB: voorgesteld overgangsrecht PEB niet succesvol

16 maart 2016 door Maretta Jol

De voorgestelde afkoopregeling als overgangsrecht voor pensioen in eigen beheer (PEB) zal niet succesvol zijn. Deze reactie geeft het RB op de brief van de Staatssecretaris van 17 december 2015 over de toekomst van pensioen in eigen beheer. Het RB stelt een alternatief overgangsrecht voor, namelijk fiscaal geruisloos afzien van pensioen in eigen beheer.

Wiebes heeft in zijn brief de mogelijkheden verkend om pensioen in eigen beheer geheel uit te faseren. Uit het rapport van de Werkgroep Ondernemerspensioen van de Universiteit Tilburg blijkt echter dat bij directeur-grootaandeelhouders wel degelijk behoefte bestaat aan de mogelijkheid tot opbouw van pensioen in eigen beheer. Het RB vraagt zich daarom af welk alternatief de staatssecretaris aan DGA's wil bieden om een pensioen op te bouwen.

 

Uitfasering met afkoopregeling als overgangsrecht

Wiebes is bereid om de uitfasering van pensioen in eigen beheer te begeleiden met een mogelijkheid om de al opgebouwde aanspraken in eigen beheer eenmalig af te kopen. In het RB-commentaar staan een vijftal situaties waarin geen gebruik kan worden gemaakt van dit overgangsrecht. Het RB is daarom van mening dat het voorgestelde overgangsrecht niet succesvol zal zijn en stelt in dat kader een alternatief voor, namelijk fiscaal geruisloos afzien van pensioen in eigen beheer. Dit alternatief heeft als voordeel dat de directe belastinglast voor bedrijven lager is en dat meer ruimte is voor maatwerk.

Lees hier het volledige commentaar met uitwerking van het alternatieve overgangsrecht.

Filed Under: Branchenieuws, BV & DGA

Reageer
Vorige artikel
Stappenplan onzakelijke lening en tbs
Volgende artikel
Bestuurder holding is geen bestuurder werkmaatschappij

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

minimumbelasting

Reactie NOB op veiligehavenregels Wet minimumbelasting 2024

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) heeft gereageerd op het conceptwetsvoorstel Veiligehavenregels Wet minimumbelasting 2024.

schoonheidssalon

Gebruikelijk loon terecht ondanks beperkte werkzaamheden

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat ook beperkte administratieve werkzaamheden voldoende zijn om de gebruikelijkloonregeling toe te passen. De dga maakt bovendien niet aannemelijk dat vanwege zijn gezondheid een lager gebruikelijk loon geldt.

Reactie NOB richtlijnvoorstel ‘Tax Omnibus’

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) reageert op het Europese richtlijnvoorstel ‘Tax Omnibus’. De beroepsorganisatie is positief over de vereenvoudiging van het Europese fiscale kader, maar vraagt op diverse onderdelen aandacht voor rechtszekerheid, uitvoerbaarheid en een betere afstemming tussen Europese en nationale regelgeving.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus DGA-advisering

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×