De rechtbank is van oordeel dat belanghebbende, een uit Duitsland aangetrokken tandarts, in aanmerking komt voor de “30%-regeling”, aangezien belanghebbende aannemelijk heeft gemaakt dat zijn specifieke deskundigheid op de Nederlandse arbeidsmarkt schaars aanwezig is.
Meer informatie: http://zoeken.rechtspraak.nl/ResultPage.aspx?snelzoeken=t&searchtype=ljn&ljn=BZ2616
Geef een reactie