• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Dga van armlastige bv krijgt minder dan minimumloon

12 maart 2021 door Remco Latour

suikertaks

Als een bv zo krap in de liquide middelen zit dat zij haar dga niet eens het minimumloon kan betalen, mag zij van Rechtbank Gelderland een lager gebruikelijk loon hanteren.

Een bv die actief was in de zoetwarenbranche had geen andere werknemer in dienst dan haar dga. Deze man werkte veertig uur per week. Op grond van de arbeidsovereenkomst had hij voor zijn werkzaamheden recht op een bruto maandsalaris van € 3.750. De bv keerde dit loon ook uit over de maanden oktober, november en december 2018. Daardoor leed zij echter een verlies. De bv verzocht de Belastingdienst of zij het gebruikelijk loon voor 2019 op nihil mocht stellen. De inspecteur ging daar niet mee akkoord. Hij vond dat het gebruikelijk loon op zijn minst gelijk moest zijn aan het wettelijk minimumloon. De fiscus legde de bv daarom een naheffingsaanslag loonheffingen op.

Beroep op ingetrokken besluit

De bv gaat in beroep tegen de naheffingsaanslag en doet daarbij onder meer een beroep op een besluit van de staatssecretaris van Financiën. Volgens dat besluit was een lager loon dan een gebruikelijk loon onder bepaalde omstandigheden acceptabel. Dat was het geval als de werkgever aannemelijk kon maken dat de continuïteit van de bv in gevaar kwam bij het uitbetalen van een gebruikelijk loon. Dit besluit is per 1 januari 2007 ingetrokken. Maar de rechtbank oordeelt dat men nog steeds een beroep kan doen op een verzachting van de gebruikelijkloonregeling in vergelijkbare omstandigheden. Het besluit had namelijk volgens de rechtbank slechts een voorlichtend karakter.

Onder wettelijk minimumloon

De rechtbank oordeelt echter dat in deze zaak het vasthouden aan het wettelijk minimumloon als ondergrens voor het gebruikelijk loon geen recht doet aan de realiteit. De bv is pas in 2018 opgericht met een geplaatst kapitaal van € 1.000. Bovendien was het resultaat van de bv over 2018 na uitbetaling van het loon van de dga negatief. De rechtbank stelt het gebruikelijk loon van de dga voor het boekjaar 2018/2019 op € 11.250. De bv heeft dit loon al uitbetaald, zodat de rechtbank de naheffingsaanslag vermindert naar nihil.

Wet: art. 12a Wet LB

Besluit: onderdeel 2 sub f Besluit CPP2000/3172M

Bron: Rechtbank Gelderland 18 februari 2021 (gepubliceerd 11 maart 2021), ECLI:NL:RBGEL:2021:811, AWB 20/3740

Filed Under: BV & DGA, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Klakkeloos procederen is misbruik procesrecht
Volgende artikel
Uitbreiding steun: TVL naar 100%

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

salaris

KvK-inschrijving en btw-nummer onvoldoende voor IB-ondernemerschap bij dga

Hof Den Haag oordeelt dat een man geen ondernemer is voor de inkomstenbelasting, ook al stond hij ingeschreven bij de KvK en droeg hij btw af. De managementvergoeding die hij van zijn bv ontving, is terecht aangemerkt als resultaat uit overige werkzaamheden.

managementfee

Managementfee via eigen bv is loon, geen winst uit onderneming

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de managementvergoeding die een man via zijn eenmanszaak ontvangt van zijn eigen bv, loon is uit (fictieve) dienstbetrekking. De stichting die de aandelen houdt, is fiscaal transparant, waardoor sprake is van een aanmerkelijk belang.

dga-salaris

Werkzaamheden via eigen holding vormen toch dienstbetrekking

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat een bestuurder die via zijn eigen holding werkt, toch in privaatrechtelijke dienstbetrekking staat tot de werkmaatschappij. De inspecteur mocht daarom loonheffingen naheffen over 2018, 2019 en 2020.

arts dividend

Schuldoverneming bij verkoop aandelen leidt tot verkapt dividend

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat de overneming van een privéschuld door de koper van aandelen feitelijk neerkomt op het prijsgeven van een vordering door de bv. De dga geniet daardoor een regulier voordeel uit aanmerkelijk belang dat in Nederland mag worden belast.

Rekening-courantvordering niet prijsgegeven; geen winstuitdeling door bv

Een lening in rekening-courant leidt niet tot een winstuitdeling als de inspecteur niet aannemelijk maakt dat de bv haar vordering heeft prijsgegeven.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

PE-Pitstop Emigratie van de aanmerkelijk belanghouder

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×