Voor de continuïteit van het familiebedrijf, maar ook het behoud van het familieverband is goede governance noodzakelijk. Het familiestatuut wordt vaak gezien als hét middel om familieafspraken vast te leggen, maar is zeker niet zaligmakend. Het naleven en concreet maken van het familiestatuut lukt veel families niet. Dit vraagt van adviseurs voor deze families een proces op maat op te stellen, waar de belangen van de stakeholders eerst in kaart gebracht moeten worden om vervolgens vervolgstappen te bepalen. Wanneer er sprake is van opvolging, is alleen het maken van een familiestatuut, waarin de structuren centraal staan, zeker niet voldoende voor een succesvolle opvolging.
Tijdens deze webinar zal Renée de Kuyper ingaan op de vraag hoe het familiestatuut een levend document kan worden, wat nageleefd en in praktijk gebracht kan worden door de families zelf. Zij gaat in op een aanpak, die gebaseerd is op methodes die ook gebruikt worden in bedrijfscultuur verandertrajecten, waarin niet topdown vernieuwing wordt geïmplementeerd, maar juist bottom-up. Renée wil graag deze manier van aanpak graag delen.
Dit is een online cursus. U ontvangt voorafgaand aan de cursus inloginstructies. Het is niet per se noodzakelijk een applicatie te installeren.
Geef een reactie