De Belastingdienst heeft vragen over het gebruikelijk loon beantwoord. Het gaat om vragen die deelnemers hebben gesteld tijdens het webinar ‘Coronavirus fiscale maatregelen en de gevolgen’. Het webinar ging onder andere over de gevolgen van de ... lees verder
Arbeid & loon
Vele loonuren belemmeren bewijs voor urencriterium
Rechtbank Den Haag vindt het niet aannemelijk dat een ondernemer een groot aantal uren in dienstbetrekking werkt maar daarnaast nog aan het urencriterium voldoet. Een man dreef in 2016 een eenmanszaak. Daarnaast hij had hij bij vier werkgevers werkzaamheden ... lees verder
Wettelijke omschrijving arbeidsovereenkomst doorslaggevend
Volgens de Hoge Raad is de bedoeling van partijen niet van belang bij de beoordeling of een afspraak over het verrichten van werkzaamheden een arbeidsovereenkomst is. Van belang is of de tussen de partijen overeengekomen rechten en verplichtingen voldoen aan ... lees verder
Nieuw besluit looncriteria 30%-regeling
Er is een nieuw besluit verschenen voor de uitvoering van de looncriteria opgenomen in de 30%-regeling. Voor periodes van ouderschaps- en zwangerschapsverlof bestonden al uitzonderingen op het salariscriterium van de 30%-regeling. De uitzondering geldt met ... lees verder
Vakantietoeslag in keuzebudget verhoogt jubileumuitkering
Ook als een werkgever een vakantietoeslag onderbrengt in een keuzebudget voor zijn werknemer, behoort deze toeslag tot het maandloon. Deze vakantietoeslag verhoogt daardoor de maximaal vrijgestelde diensttijduitkering. Vrijgestelde aanspraken In beginsel ... lees verder
Schadevergoeding vanwege remplaçantenregeling is belast
Heeft een werknemer moeten werken in een periode waarin zijn werkgever hem had moeten vrijstellen van werk? Dan kan de werknemer een schadevergoeding toegekend krijgen. Deze schadevergoeding behoort wel tot het belastbare loon. Een man was werkzaam bij de ... lees verder
Einde overgangsregeling 30%-regeling nadert
Het einde van de overgangsregeling van de 30%-regeling voor werknemers die tussen 1 januari 2012 tot en met 31 december 2018 een 30%-regelingsbeschikking hebben ontvangen nadert. Sinds 1 januari 2019 is de maximale toepassingsduur van de 30%-regeling ... lees verder
Afspraak over grensarbeiders verlengd
De afspraken over de toepassing van het Belastingverdrag voor grensarbeiders zijn door Duitsland en Nederland verlengd tot en met het einde van het jaar. Ook de tijdelijke vrijstelling van enkele Duitse sociale zekerheidsuitkeringen is verlengd. Voor ... lees verder