Het komt regelmatig voor dat in de aangifte loonheffingen een onjuiste sectorcode staat volgens de Belastingdienst. Een onjuiste sectorcode kan voor een ex-werknemer voor problemen zorgen bij zijn WW-aanvraag. De digitale WW-aanvraag van UWV maakt gebruik ... lees verder
Arbeid & loon
Geen arbeidskorting over ABP-pensioen
Een pensioen van het ABP telt in ieder geval voor de heffingskortingen als inkomsten uit vroegere arbeid. Men mag over zo’n pensioen daarom de arbeidskorting niet toepassen. Binnenlands belastingplichtigen en zogeheten kwalificerende buitenlandse ... lees verder
Loon en pensioen door verrekening genoten
Loon is inbaar als de werknemer zijn loonvordering kan verrekenen met een schuld aan zijn werkgever. Een gepensioneerde advocaat had in 2013 en 2014 recht op loon en pensioen van zijn bv van in totaal € 81.637 per jaar. De bv betaalde dit loon en pensioen ... lees verder
Regeling voor flexwerkers ingewikkeld
Het kabinet is op verzoek van de Tweede Kamer op zoek gegaan naar een tijdelijke en uitvoerbare oplossing voor flexwerkers die werkloos zijn geworden en niet voldoen aan de voorwaarden voor WW of bijstand: de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele ... lees verder
Sportverenigingen en de NOW
Minister Koolmees beantwoordt Kamervragen over de toepasbaarheid van de NOW-maatregel bij sportservicebureaus. Momenteel wordt bekeken onder welke grens een accountantsverklaring niet is vereist. Als sportverenigingen gebruikmaken van een ... lees verder
‘Strengere voorwaarden Tozo-regeling’
Voortzetting van de Tozo-regeling zou gepaard moeten gaan met strengere voorwaarden. Zzp’ers met een partner met voldoende inkomen komen dan niet meer in aanmerking voor steun. Dit meldt het FD. Inmiddels hebben 440.000 zzp’ers om steun gevraagd. Op dit ... lees verder
Ontslagen flexwerkers krijgen mogelijk 600 euro steun
Het kabinet wil ontslagen flexwerkers helpen met een uitkering van 600 euro per maand. Het is wel de vraag of UWV zo'n maatregel kan uitvoeren. Dat melden bronnen aan de NOS. Flexwerkers die ervoor in aanmerking willen komen, moeten kunnen aantonen dat ze ... lees verder
‘Zelfstandig’ pakketbezorger in beginsel geen werknemer in de zin van het Unierecht
Het Hof van Justitie overweegt dat een pakketbezorger die, binnen een bepaalde bandbreedte, zijn eigen werktijden mag bepalen, zich mag laten vervangen, niet verplicht is werk aan te nemen en ook voor de concurrent mag werken, in beginsel geen worker is in de ... lees verder