Arbeid & loon

De Hoge Raad bevestigt dat een verlies op certificaten op aandelen in de werkgever geen negatief loon vormt als de werknemer de certificaten heeft verkregen tegen de waarde in het economische verkeer. Een vrouw is in loondienst werkzaam bij een bv. Zij ... lees verder

Volgens de Centrale Raad van Beroep moeten de wettelijke regels over de berekening van het WIA-dagloon gedeeltelijk buiten toepassing blijven wegens strijd met het verbod van discriminatie. Zij leiden namelijk tot een lager dagloon dan het dagloon dat geldt ... lees verder

Vanaf 1 juli 2024 moeten werkgevers met meer dan 100 werknemers de CO₂-uitstoot van hun medewerkers bij zakelijk verkeer en woon-werkverkeer bijhouden en hierover rapporteren. Sinds deze datum geldt namelijk de rapportageverplichting werkgebonden ... lees verder

De staatssecretaris van Financiën heeft een tijdelijk besluit gepubliceerd met een goedkeuring waardoor inhoudingsplichtigen onder voorwaarden kunnen afzien van inhouding van loonheffing bij werknemers die het minimumloon verdienen. Voor het belastingjaar ... lees verder

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen heeft een besluit gepubliceerd over de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025. Op grond van artikel 38, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) stelt Uitvoeringsinstituut ... lees verder

De Belastingdienst heeft aangegeven wat de gevolgen zijn van het arrest van 24 mei 2024 over het recht op een loonkostenvoordeel bij een overgang van een onderneming. De Hoge Raad heeft beslist dat het recht op LKV van de overdragende werkgever mee overgaat ... lees verder

Maakt de fiscus een voorbehoud voor wetswijzigingen bij het afgeven van een beschikking voor de toepassing van de 30%-regeling? Dan kan een wetswijziging leiden tot een verkorting van de looptijd van die beschikking. Een werknemer met een niet-Nederlandse ... lees verder

Volgens Rechtbank Amsterdam zijn zelfstandigen die via het platform Temper opdrachten binnen halen niet in dienst bij Temper en is ook geen sprake van een uitzendovereenkomst. Temper is een online platform waarop freelance flexwerkers en het bedrijfsleven ... lees verder