De Kennisgroep cao heeft een vraag beantwoord over de vrijstelling in de Wet op de loonbelasting 1964 voor een eenmalige overlijdensuitkering. Op grond van een cao betaalt een werkgever in verband met het overlijden van een werknemer een ... lees verder
Arbeid & loon
Kennisgroepstandpunt over rechten ontlenen aan verklaring betalingsgedrag gepubliceerd
De Kennisgroep invordering & civiel recht heeft de vraag beantwoord of een inlener rechten kan ontlenen aan een verklaring betalingsgedrag die ziet op de uitlener en welke gevolgen dat heeft voor eventuele aansprakelijkstelling van de inlener. Verder heeft ... lees verder
Overbruggingsuitkeringen ex-voetballer in Nederland belast
Op de overbruggingsuitkeringen die aan een voormalig profvoetballer worden uitbetaald, moet inhouding van loonbelasting plaatsvinden op grond van het Verdrag Nederland-Australië. De Hoge Raad heeft geoordeeld over de belastbaarheid van ... lees verder
Kennisgroepstandpunt over renseigneringsverplichting gepubliceerd
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of een gemeente verplicht is informatie aan te leveren aan de Belastingdienst over vergoedingen aan ouders voor leerlingenvervoer. Gemeenten zijn onder voorwaarden verplicht vervoerskosten van en ... lees verder
Kennisgroepstandpunt rechtsvormwijziging en 30%-herziening premie AWf gepubliceerd
De Kennisgroep premieheffing inhouding/Wtl heeft de vraag beantwoord hoe de 30%-herziening van de premie AWf berekend moet worden als de rechtsvorm van een werkgever wijzigt in de loop van het kalenderjaar. De 30%-herziening wordt beoordeeld op het niveau ... lees verder
Lager gebruikelijk loon vanwege beperkte resultaten bv
Als de resultaten van een bv vóór de toepassing van het gebruikelijk loon vaak lager zijn dan het vaste minimum, is dat in beginsel reden om het gebruikelijk loon te matigen. Een man en zijn echtgenote houden in 2018 elk 50% van de aandelen in een holding. ... lees verder
Kaderovereenkomst telewerken en sociale zekerheid
Minister Van Gennip bevestigt de kaderovereenkomst over telewerken en sociale zekerheid waarbij 50% van de arbeidstijd de norm wordt. Dit staat in de geannoteerde agenda van de Informele Raad WSBVC. Eind maart heeft een werkgroep van de ‘Administratieve ... lees verder
Internetconsultatie Besluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Het ministerie van SZW heeft een internetconsultatie geopend over het Besluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Met dit ontwerpbesluit worden nadere regels gesteld aan de eisen uit het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en ... lees verder







