Jurisprudentie

Beroepen niet-ontvankelijk. De rechtbank is terecht tot de conclusie is gekomen dat door de besluiten op bezwaar, waartegen de beroepen mede gericht werden geacht, het procesbelang van appellant bij het beroep tegen het uitblijven van de besluiten op bezwaar ... lees verder

Weigering terug te komen van een eerder genomen besluit. Appellant heeft bij zijn verzoek geen nieuwe feiten of omstandigheden vermeld. Voor zover appellant heeft beoogd om een zogeheten Amber-beoordeling te verzoeken kan dit evenmin tot een geslaagd hoger ... lees verder

Bij de regeling van de definitieve aanslag heeft de inspecteur in verband met de afschrijving op een gebruiksrecht (op gronden) een correctie toegepast. Hiertegen heeft belanghebbende geen bezwaar gemaakt. Nadien is aan belanghebbende ter zake van de overgang ... lees verder

Beëindiging bijstand. Aflossing schuld. De rechtbank heeft terecht vastgesteld dat appellante ervan op de hoogte was dat het bedrag van de geldlening bij beëindiging van de bijstand, voor zover mogelijk, zou worden verrekend met het bedrag van de laatste ... lees verder

In geschil is of onderhavige aanslagen IB/PVV, aanslagen WAZ, aanslagen ZFW en beschikkingen heffingsrente terecht en tot het juiste bedrag zijn opgelegd.Meer informatie: http://zoeken.rechtspraak.nl/ResultPage.aspx?snelzoeken=t&searchtype=ljn&ljn=BV1945 ... lees verder

Het College heeft het door de Raad in zijn tussenuitspraak (LJN BR2124) geconstateerde gebrek dat aan de besluiten op bezwaar kleefde, hersteld door aan appellant alsnog langdurigheidstoeslag over de jaren 2006, 2007, 2008 en 2009 toe te kennen. Daarnaast ... lees verder

Eiser exploiteert een wokspecialiteitenrestaurant. Verweerder heeft een zogeheten waarneming ter plaatse (hierna: WTP) uitgevoerd bij eiser. Tijdens de WTP zijn naast eiser acht werkende personeelsleden aangetroffen. Daarnaast hebben een aantal zogenoemde ... lees verder

Herziening WAO-uitkering naar een mate van arbeidsongeschiktheid van 65 tot 80%. Het medisch onderzoek is voldoende zorgvuldig en er bestaat geen grond om de in de FML opgenomen beperkingen onjuist te achten. De in de arbeidsdeskundige rapporten gegeven ... lees verder