Als een werkgever regelt dat sommige werknemers kunnen meerijden met hun collega’s, mag hij deze meerijders daarnaast geen onbelaste reiskostenvergoeding toekennen. Onbelaste reiskostenvergoeding Werknemers die in het kader van hun dienstbetrekking ... lees verder
Verdieping
Verzoek binnen vier maanden na tewerkstelling om 30%-regeling
De Belastingdienst mag de 30%-regeling laten ingaan in de maand na ontvangst van het verzoek als het verzoek niet binnen vier maanden na aanvang van de tewerkstelling is ingediend. Geen beslag op vrije ruimte Verstrekkingen, vergoedingen en ... lees verder
Overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
Een opdrachtgever en opdrachtnemer komen overeen dat ze niet de bedoeling hebben dat hun overeenkomst kwalificeert als arbeidsovereenkomst. Heeft echter de opdrachtgever een vergaande mate van invloed op de werkzaamheden van opdrachtnemer? Dan kan volgens ... lees verder
Loonkostenvoordelen in bijzondere situaties
Soms belandt een werkgever die recht heeft op een loonkostenvoordeel in een bijzondere situatie. Bijvoorbeeld een onderbreking van de dienstbetrekking van de werknemer waarvoor hij een loonkostenvoordeel ontvangt. Dit leidt niet tot een verlenging van de duur ... lees verder
Werf kwetsbare werknemer en verkrijg loonkostenvoordeel
Door bepaalde werknemers aan te nemen, kan een werkgever aanspraak maken op een zogeheten loonkostenvoordeel. Loonkostenvoordelen Om kwetsbare groepen werknemers betere kansen te geven op de arbeidsmarkt geeft de overheid werkgevers die deze werknemers ... lees verder
Neem geen gemaskerde superheld in dienst!
Het is van belang om een nieuwe werknemer op correcte wijze te identificeren. Anders moet de werkgever het anoniementarief toepassen. Identificatieplicht In principe moet een bedrijf de identiteit vaststellen van iedere persoon die voor dat bedrijf komt ... lees verder
Letselschadevergoeding valt in box 3
Hoewel iemand onder bepaalde omstandigheden een onbelaste letselschadevergoeding kan ontvangen, behoort dat geld wel tot het box 3-vermogen. Vrijgesteld loon Als een werkgever zijn werknemer een vergoeding betaalt voor geleden schade, kan deze ... lees verder
Geen voorschot NOW 1.0 als te late aanvraag eigen schuld is
Wie zelf schuld heeft aan een te laat ingediende loonaangifte of NOW 1.0-aanvraag, heeft geen recht op tegemoetkomingen op grond van de NOW 1.0. In een zaak voor Rechtbank Midden-Nederland had een bv op 7 april 2020 bij het UWV een aanvraag ingediend voor ... lees verder