Gerechtshof ’s-Hertogenbosch heeft geoordeeld dat de Belastingdienst de vrijwillige vertrekregeling niet mag behandelen als een verkapt vroegpensioen. Hierdoor mag de Belastingdienst geen fiscale boete van 52% opleggen.
De Belastingdienst is van mening dat een vrijwillige vertrekregeling als regeling voor vervroegde uittreding (rvu) kwalificeert. In dat geval moet de werkgever een fiscale boete van 52% betalen over de vertrekvergoeding. Die komt bovenop de belastingaanslag die de werknemer zelf al moet betalen, waardoor de totale belastingdruk kan oplopen tot meer dan 100%.
De boete bemoeilijkt het vrijwillig vertrek bij reorganisaties en leidt tot meer gedwongen ontslagen. Daarom hebben werkgevers en vakbonden zich tegen de boete gekeerd. Hof Den Bosch oordeelt nu dat geen rvu-boete is verschuldigd bij een vrijwillige vertrekregeling.
De Belastingdienst kreeg zelf vorig jaar een rvu-boete van maar liefst €170 mln tot €200 mln opgelegd voor de vrijwillige vertrekregeling van belastingambtenaren.
Meer informatie: Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 18 november 2016 (gepubliceerd 20 december 2016), ECLI:NL:GHSHE:2016:5158
