• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Duitsland wil gepensioneerden belonen om langer te werken

14 oktober 2025 door redactie

Duitsland wil ouderen stimuleren om langer te blijven werken om het groeiende tekort aan arbeidskrachten te beperken. De federale regering heeft besloten dat mensen boven de 65 jaar geen belasting hoeven te betalen over hun eerste € 2.000 aan inkomsten.

Deze regeling, bekend als het ‘actieve pensioen’, gaat volgend jaar in en is bedoeld voor inwoners die hun pensioenleeftijd hebben bereikt. Naar schatting kunnen zo’n 230.000 werkende gepensioneerden profiteren van deze maatregel, aldus het Duitse Instituut voor Economisch Onderzoek (DIW).

Ernstig personeelstekort

De maatregel maakt deel uit van een breder pakket aan hervormingen waarmee de regering het ernstige tekort aan personeel wil aanpakken. Duitsland kampt, net als veel andere Europese landen, met een snel vergrijzende bevolking en krimp van de beroepsbevolking. Uit recente studies blijkt dat het tekort aan geschoolde werknemers in Duitsland inmiddels structureel is geworden. Tegen 2028 zal het tekort oplopen tot ruim 768.000 arbeidsplaatsen, vooral in sectoren zoals handel, kinderopvang en het sociaal werk. In 2040 zal de beroepsbevolking waarschijnlijk met meer dan 8 miljoen mensen zijn gekrompen.

De Duitse regering probeert dit tekort op meerdere manieren terug te dringen. Naast belastingvoordelen voor werkende gepensioneerden worden ook mogelijkheden onderzocht om langer door te werken, de werkweek flexibeler te maken en de instroom van buitenlandse werknemers te vergemakkelijken. Tegelijkertijd stijgt de pensioenleeftijd geleidelijk van 65 naar 67 jaar, al blijkt uit cijfers dat Duitsers gemiddeld al rond hun 64e stoppen met werken.

Het zogenoemde actieve pensioen is bedoeld om werken na de pensioengerechtigde leeftijd aantrekkelijker te maken, maar experts plaatsen kanttekeningen bij het verwachte effect. Volgens economen van het Instituut der Deutschen Wirtschaft zullen slechts beperkte aantallen ouderen daadwerkelijk besluiten langer door te werken; velen kiezen bewust voor hun pensioenmoment. Toch ziet de Duitse regering de regeling als een belangrijke stap om de krapte op de arbeidsmarkt en de economische gevolgen van vergrijzing te beperken.

Bron: NU.nl, 13 oktober 2025

Filed Under: Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
OM vraagt burgers mee te denken over straf bij ‘stelen van de baas’
Volgende artikel
Overeenkomst met Duitsland over grensoverschrijdend telewerk nabij

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

cryptohandel MiCA

EC stelt Nederland in gebreke vanwege vertraging Wet gegevensuitwisseling cryptoactiva

Staatssecretaris Eerenberg beantwoordt Kamervragen over de effectiviteit, uitvoerbaarheid en lasten van DAC8.

Splitsingsbewijsvermoeden bij verkoop binnen drie jaar in strijd met Fusierichtlijn

De Hoge Raad verklaart het driedrachtsvermoeden van art. 14a Wet vpb onverenigbaar met de Fusierichtlijn. De inspecteur moet eerst bewijzen dat geen zakelijke redenen bestaan voor een splitsing; het hof legde de bewijslast onjuist bij de vennootschap. De zaak is verwezen.

wet minimumbelasting 2024

Standpunt invulling ‘verdragsvaste inrichting’

De kennisgroep Pijler 2 heeft een vraag beantwoord over de ‘verdragsvaste inrichting’ (artikel 1.2, eerste lid, definitie vaste inrichting, onderdeel a, Wet minimumbelasting 2024). De vraag richt zich met name op de invulling van het wettelijk vereiste dat de bronstaat het inkomen dat toerekenbaar is aan die inrichting in aanmerking neemt op grond van een bepaling die vergelijkbaar is met artikel 7 van het OESO-modelverdrag.

extra handels barrieres nederlandse ondernemers buitenland

Vietnam toegevoegd aan ‘zwarte lijst’ van EU

De Europese Raad heeft 2 landen – de Turks- en Caicoseilanden en Vietnam – toegevoegd aan de EU-lijst van jurisdicties die niet-coöperatief zijn op belastinggebied (zwarte lijst). Daarnaast heeft de Raad 3 landen – Fiji, Samoa en Trinidad en Tobago – van de lijst geschrapt omdat zij nu aan alle overeengekomen internationale normen voldoen. Er staan nu 10 jurisdicties op de lijst. Update van de EU-lijst (bijlage I)... lees verder

luxemburg

Inhoudingsvrijstelling geweigerd bij misbruik Moeder-dochterrichtlijn

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat een Luxemburgse tussenhoudster is tussengeschoven om Nederlandse dividendbelasting te ontlopen. De inhoudingsvrijstelling van art. 4 Wet op de dividendbelasting 1965 (Wet DB 1965) is daarom terecht geweigerd wegens misbruik van Unierecht.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×