• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Duitsland wil gepensioneerden belonen om langer te werken

14 oktober 2025 door redactie

Duitsland wil ouderen stimuleren om langer te blijven werken om het groeiende tekort aan arbeidskrachten te beperken. De federale regering heeft besloten dat mensen boven de 65 jaar geen belasting hoeven te betalen over hun eerste € 2.000 aan inkomsten.

Deze regeling, bekend als het ‘actieve pensioen’, gaat volgend jaar in en is bedoeld voor inwoners die hun pensioenleeftijd hebben bereikt. Naar schatting kunnen zo’n 230.000 werkende gepensioneerden profiteren van deze maatregel, aldus het Duitse Instituut voor Economisch Onderzoek (DIW).

Ernstig personeelstekort

De maatregel maakt deel uit van een breder pakket aan hervormingen waarmee de regering het ernstige tekort aan personeel wil aanpakken. Duitsland kampt, net als veel andere Europese landen, met een snel vergrijzende bevolking en krimp van de beroepsbevolking. Uit recente studies blijkt dat het tekort aan geschoolde werknemers in Duitsland inmiddels structureel is geworden. Tegen 2028 zal het tekort oplopen tot ruim 768.000 arbeidsplaatsen, vooral in sectoren zoals handel, kinderopvang en het sociaal werk. In 2040 zal de beroepsbevolking waarschijnlijk met meer dan 8 miljoen mensen zijn gekrompen.

De Duitse regering probeert dit tekort op meerdere manieren terug te dringen. Naast belastingvoordelen voor werkende gepensioneerden worden ook mogelijkheden onderzocht om langer door te werken, de werkweek flexibeler te maken en de instroom van buitenlandse werknemers te vergemakkelijken. Tegelijkertijd stijgt de pensioenleeftijd geleidelijk van 65 naar 67 jaar, al blijkt uit cijfers dat Duitsers gemiddeld al rond hun 64e stoppen met werken.

Het zogenoemde actieve pensioen is bedoeld om werken na de pensioengerechtigde leeftijd aantrekkelijker te maken, maar experts plaatsen kanttekeningen bij het verwachte effect. Volgens economen van het Instituut der Deutschen Wirtschaft zullen slechts beperkte aantallen ouderen daadwerkelijk besluiten langer door te werken; velen kiezen bewust voor hun pensioenmoment. Toch ziet de Duitse regering de regeling als een belangrijke stap om de krapte op de arbeidsmarkt en de economische gevolgen van vergrijzing te beperken.

Bron: NU.nl, 13 oktober 2025

Filed Under: Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
OM vraagt burgers mee te denken over straf bij ‘stelen van de baas’
Volgende artikel
Overeenkomst met Duitsland over grensoverschrijdend telewerk nabij

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

vrijhandelsakkoord India

EU en India sluiten vrijhandelsakkoord

De Europese Unie en India hebben na bijna twintig jaar onderhandelen een omvangrijk vrijhandelsakkoord bereikt.

Verhoogd eigenwoningforfait niet in strijd met EVRM

Rechtbank Den Haag oordeelt dat het verhoogde eigenwoningforfait van 2,35% niet in strijd is met het gelijkheidsbeginsel en het eigendomsrecht uit het EVRM. De wetgever mag bij duurdere woningen meer gewicht toekennen aan het beleggingsaspect.

Toelichting belastingverdragen en verlaagde bronheffingen

Staatssecretaris Heijnen beantwoordt vragen over het artikel 'Hoe de miljardenwinst van Starlink deels via Amsterdam wordt doorgesluisd'.

transfer pricing

Documenten openbaar over verrekenprijzen

Het ministerie van Financiën heeft documenten openbaar gemaakt van de Coördinatiegroep Verrekenprijzen (CGVP) van de Belastingdienst die betrekking hebben op de behandeling van hoofdkantooractiviteiten.

windhoek

Standpunt Namibische Pty Ltd

De Kennisgroep belastingplicht en kwalificatie rechtsvormen heeft de vraag beantwoord met welke Nederlandse rechtsvorm een Namibische Private Company Limited by Shares vergelijkbaar is.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×