• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Nu in FamilieZaken: Eigendomsplanning bij familiebedrijven

27 oktober 2016 door Marieke Jansen

Een succesvol familiebedrijf presteert bovengemiddeld door de betrokkenheid van de eigenaren. Een stabiele eigendomsstructuur vormt dan het fundament voor de continuïteit op de lange termijn, aldus mr. Jurgen Geerlings in FamilieZaken. Maar wat is dan de optimale eigendomsstructuur van een familiebedrijf?

‘Dé optimale structuur bestaat niet’, zo schrijft mr. Jurgen Geerlings in het onlangs gelanceerde vakblad FamilieZaken. In ‘Wat is de optimale eigendomsstructuur van het familiebedrijf?’ gaat hij daarom in op de bijzondere dynamiek van het familiebedrijf en op drie te onderscheiden belanghebbenden die belangrijk zijn bij de planning van de eigendom. Zowel familie- als bedrijfsgebonden factoren bepalen de structuur van de eigendom en de regeling van de eigendomsverhoudingen, en is daardoor aan verandering onderhevig. De wederzijdse beïnvloeding van familie en bedrijf zorgt voor een complexe dynamiek. ‘Een goed zicht op de samenhang van de afwegingen inzake de familie, het management en de verschillende verschaffers van risicokapitaal is van groot belang. Succesvolle bedrijfsfamilies verbinden aan hun relatie met het bedrijf een expliciet waardenstelsel, een eenduidige visie op de toekomst van het bedrijf en een daarbij passende rolvervulling. Voor hen als (groot)aandeelhouder is dat de manier om het succes op lange termijn zeker te stellen’, aldus Geerlings.

Wilt u meer lezen over de interne en externe stakeholders van eigendomsplanning bij familiebedrijven? Bestel dan nu een kennismakingsabonnement op FamilieZaken (2 edities voor € 35)! >Bestellen

Filed Under: Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
NL gaat met 76 landen informatie uitwisselen
Volgende artikel
ZZP’ers mogen huur niet meer aftrekken

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

ECLI:NL:RBAMS:2026:4940 Rechtbank Amsterdam, 21-05-2026, AMS 24/6780

WOZ. Belastingjaren 2023, 2024 en 2025. Gewaardeerd aan de hand van het eigen aankoopcijfer. Beroep ongegrond. Verzoek om immateriële schadevergoeding toegewezen. Meer informatie: https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBAMS:2026:4940&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken

ECLI:NL:RBDHA:2026:15429 Rechtbank Den Haag, 29-05-2026, 25/9231

Het in het jaar 2021 aan eiser uitgekeerde levenslooptegoed is terecht in het jaar 2021 belast. Er is geen sprake van een schending van artikel 1 van het Eerste Protocol bij het Europees Verdrag tot Bescherming van de Rechten van de Mens, een individuele en buitensporige last, een schending van het gelijkheidsbeginsel of een schending... lees verder

ECLI:NL:RBDHA:2026:15427 Rechtbank Den Haag, 29-05-2026, 25/7796

In geschil is of verweerder het verzoek van eiseres om als ANBI aangemerkt te worden terecht heeft afgewezen. De bewijslast dat eiseres aanspraak maakt op de ANBI-status rust op eiseres. Eiseres heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat zij aan de vereisten van de kwalitatieve toets voldoet. Eiseres heeft ook niet aannemelijk gemaakt dat het gelijkheidsbeginsel is... lees verder

ECLI:NL:RBDHA:2026:15431 Rechtbank Den Haag, 29-05-2026, 25/5319

Verweerder heeft terecht geen rekening gehouden met een hogere afschrijving op machines en installaties en terecht een bijtelling voor privégebruik van de auto in aanmerking genomen. Ook is geen sprake van een schending van de algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Wel heeft verweerder zich lopende het beroep op het standpunt gesteld dat een bedrag van... lees verder

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

AGENDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×