• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ondanks arbeidsongeschiktheid geen verlenging alimentatietermijn

20 april 2012 door Wencke van Dijk

Een man en vrouw waren van elkaar gescheiden nadat ze ruim achttien jaar met elkaar getrouwd waren geweest. Het hof oordeelde dat geen sprake was van bijzondere omstandigheden die zouden moeten leiden tot een verlenging van de alimentatietermijn. Dit ondanks het feit dat de vrouw inmiddels arbeidsongeschikt was geworden en er door het stopzetten van de alimentatie aanzienlijk in inkomen op achteruit was gegaan.

In deze zaak liep de alimentatieplicht van de man van rechtswege twaalf jaar na de echtscheiding af. De vrouw had op basis van bijzondere omstandigheden verzocht deze alimentatietermijn te verlengen. De rechtbank stemde gedeeltelijk in met het verzoek van de vrouw. Het hof was het niet eens met de uitspraak van de rechtbank. Het hof constateerde wel dat de vrouw er ingrijpend in inkomen op achteruit zou gaan (36%). Ook stelde het hof vast dat de vrouw na haar huwelijk volledig arbeidsongeschikt was geworden. Tijdens het huwelijk had de vrouw al last van diverse kwalen. Toch oordeelde het hof dat geen sprake was van bijzondere omstandigheden waardoor de alimentatietermijn zou moeten worden verlengd. Hoewel het hof niet voorbijging aan de arbeidsongeschiktheid van de vrouw (op basis van een eerder arrest van de Hoge Raad) was het hof toch van mening dat de vrouw er in de twaalf jaar dat zij wel recht had op alimentatie onvoldoende aan had gedaan om zelfstandig een inkomen te verwerven.  De arbeidsongeschiktheid van de vrouw had –naar de mening van het hof– betrekking op het fysiek belastende werk in de thuiszorg dat zij eerder deed. Op basis van haar (HBO) opleiding –die de vrouw afrondde tijdens haar arbeidsongeschiktheid– had de vrouw ook werk kunnen vinden dat minder fysiek belastend was, aldus het hof.

Artikel 1: 157 BW

Meer informatie: Hof Den Bosch, 3 april 2012, LJN BW0820

Filed Under: Estate Planning, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Weekers bang dat banken belasting doorberekenen aan spaarders
Volgende artikel
Problemen rond opheffing postkantoor zijn geldig excuus termijnoverschrijding

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

contant geld

Vernieuwing Wet op de consignatie van gelden

Minister Heinen informeert de Tweede Kamer over het voornemen om Wet op de consignatie van gelden (Wcg) te vernieuwen.

Onderzoek legitieme portie in het erfrecht

40% van de Nederlanders is in alle gevallen vóór het behoud van de legitieme portie. Staatssecretaris Rutte stuurt de Tweede Kamer het rapport 'Draagvlak voor de legitieme portie' van het Wetenschappelijk Onderzoek – en Datacentrum (WODC).

NOW concernregeling

Derde nota van wijziging wetsvoorstel Belastingplan 2026

Staatssecretaris Heijnen stuurt de Tweede Kamer de derde nota van wijziging bij het wetsvoorstel Belastingplan 2026.

gift aan stichting

Standpunt periodieke gift waarbij slechts een termijn is uitgevoerd

De Kennisgroep inkomstenbelasting niet-winst heeft de vraag beantwoord of het tussentijds niet nakomen van de verplichtingen op grond van de schenkingsovereenkomst tussen de belastingplichtige en een ANBI of vereniging gevolgen heeft voor de genoten periodieke giftenaftrek over al voldane termijnen.

Tax Talks

Bedrijfsopvolgingsregeling vanaf 2026 ingrijpend aangepast

De bedrijfsopvolgingsregeling ondergaat per 1 januari 2026 ingrijpende wijzigingen. De bezitseis verlengt voor oudere ondernemers, herstructureringen worden versoepeld, maar de BOR wordt beperkt tot gewone aandelen van minimaal 5 procent—mits goedgekeurd door Brussel. Voor fiscale professionals en ondernemers zijn rechtzetting van planning en administratieve voorbereiding nu essentieel.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Basiscursus Estate planning

PE-Pitstop Emigratie van de aanmerkelijk belanghouder

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Online cursus Familiestichting en family governance

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×