De Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van sectoraal maatwerk is gewijzigd.
Via deze regeling kunnen samenwerkingsverbanden van bijvoorbeeld brancheorganisaties, werkgeversverenigingen en O&O-fondsen maatwerktrajecten opzetten ter ondersteuning van het behoud van werk of de overgang naar ander werk voor werkenden en werkzoekenden die als gevolg van de coronacrisis in de problemen zijn gekomen.
De regeling wordt op een aantal punten gewijzigd. Ten eerste vervalt de voorwaarde van het opslaan van een kopie van het identiteitsbewijs. Daarnaast worden ook een aantal andere wijzigingen doorgevoerd die de uitvoering van activiteiten moet verbeteren. Zo wordt, evenals dat is geregeld bij ontwikkeladvies, begeleiding en scholing, nu ook voor EVC-procedures geregeld dat de prestatieverklaring, opgenomen in bijlage 4 bij de regeling de basis is voor de vaststelling dat een EVC-procedure voor subsidie in aanmerking komt. Verder wordt de regeling aangepast met het verlengen van de looptijd van de uitvoering van activiteiten en een verlengde mogelijkheid tot bijstelling van het subsidieverleningsbedrag naar een lager subsidiebedrag.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 13 juli 2022 en werkt gedeeltelijk terug tot en met 15 maart 2021.
Bron: Regeling van 4 juli 2022, nr. 2022-0000139965, Ministerie SZW, Stcrt. 2022, 18203
Geef een antwoord