• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Nieuw bestuursmodel Deloitte Nederland

12 oktober 2015 door Maretta Jol

Deloitte krijgt een nieuw bestuursmodel en heeft tevens het nieuwe bestuur van Deloitte Nederland gekozen. Peter Bommel is herbenoemd tot Voorzitter van de Raad van Bestuur.

In het nieuwe bestuursmodel, dat vanaf 1 oktober van kracht is, gaat de Raad van Bestuur van acht naar drie leden met daarin onder een nieuw Executive Committee. In lijn met haar focus op kwaliteit en kwaliteitsverbetering heeft Deloitte nu een bestuurder met deze specifieke verantwoordelijkheid, de Chief Quality Officer (CQO). Cees de Boer, neemt de CQO positie waar totdat een externe kandidaat is benoemd. Naast de herbenoeming van Peter Bommel als Chief Executive Officer (CEO) is Mario van Vliet als Chief Operations Officer (COO) benoemd. De benoemingen gelden voor een termijn van vier jaar.

Het nieuwe bestuursmodel is geheel in lijn met de hervormingsplannen voor de accountantssector van de brancheorganisatie NBA: een compact bestuur dat geen directe cliëntverantwoordelijkheden heeft.                                                                                    

In het nieuwe Executive Committee zijn de business leiders (Audit, Risk Services, Tax& Legal, Financial Advisory Services en Consulting), Clients & Markets leiders, Financiën, Talent, Strategy Officer en Risk & Reputation vertegenwoordigd.

Meer informatie: Deloitte, 21 september 2015

Filed Under: Branchenieuws, Overige

Reageer
Vorige artikel
RB mist belangrijke onderwerpen in Belastingplan 2016
Volgende artikel
NOB-commentaar op Belastingplan 2016

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

fiscale arresten Hoge Raad 26 januari 2024

Vooraankondiging arresten Hoge Raad 20 maart 2026

Onder voorbehoud zal de Hoge Raad op vrijdag 20 maart 2026 de volgende arresten in genoemde zaken wijzen. De met toepassing van artikel 80a RO en 81 RO te wijzen arresten zijn ook in dit overzicht opgenomen.

fiscale arresten Hoge Raad 26 januari 2024

Vooraankondiging arresten Hoge Raad 13 maart 2026

Onder voorbehoud zal de Hoge Raad op vrijdag 13 maart 2026 de volgende arresten in genoemde zaken wijzen. De met toepassing van artikel 80a RO en 81 RO te wijzen arresten zijn ook in dit overzicht opgenomen. Arresten waarvan de voorliggende uitspraak in NTFR is gepubliceerd zonder samenvatting  Rolnr. HR Gegevens voorliggende uitspraak NTFR-nr. 23/00871 Gerechtshof... lees verder

arresten Hoge Raad

Vooraankondiging arresten Hoge Raad 6 maart 2026

Onder voorbehoud zal de Hoge Raad op vrijdag 6 maart 2026 de volgende arresten in genoemde zaken wijzen. De met toepassing van artikel 80a RO en 81 RO te wijzen arresten zijn ook in dit overzicht opgenomen.

rechtspraak

Vooraankondiging arresten Hoge Raad 27 februari 2026

Onder voorbehoud zal de Hoge Raad op vrijdag 27 februari 2026 de volgende arresten in genoemde zaken wijzen. De met toepassing van artikel 80a RO en 81 RO te wijzen arresten zijn ook in dit overzicht opgenomen.

CPB: lichte daling koopkracht

Het coalitieakkoord 2026-2030 verschuift de publieke middelen duidelijk richting defensie en klimaat, terwijl zorg en sociale zekerheid worden ingeperkt en de lasten op inkomen en arbeid stijgen. Het coalitieakkoord 2026-2030 verschuift de publieke middelen duidelijk richting defensie en klimaat, terwijl zorg en sociale zekerheid worden ingeperkt en de lasten op inkomen en arbeid stijgen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×