Toepassing 30%-regeling. Belanghebbende voldoet niet aan het vereiste dat zij moet zijn aangeworven uit een ander land, omdat zij tijdens de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst al in Nederland werkzaam was. Het internship kwalificeert niet als een stage. De rechtbank leidt uit het civiele recht en jurisprudentie van de Hoge Raad af dat een stage onder bepaalde omstandigheden ook na afrond…
Meer informatie: https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBZWB:2025:7267&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken
Geef een reactie