• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Belastingdienst digitaliseert aanmelding werkgevers

27 mei 2026 door redactie

online platform schijnzelfstandigheid

Werkgevers kunnen zich vanaf 1 oktober 2026 digitaal aanmelden voor de loonheffingen. Staatssecretaris Eerenberg reageert op een advies van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) over de administratieve lasten van het huidige papieren aanmeldproces.

Aanleiding voor de Kamerbrief is een advies van het ATR uit december 2025 over de verplichte papieren aanmelding van werkgevers voor de loonheffingen. Volgens het ATR is deze werkwijze foutgevoelig en leidt zij tot onnodige vertragingen en administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs. Het college adviseerde daarom het proces te digitaliseren en te onderzoeken of automatische toekenning van loonheffingennummers mogelijk is.

De staatssecretaris geeft aan dat de Belastingdienst al langer werkt aan een breder traject voor het digitaliseren van formulieren. Een belangrijk resultaat daarvan is dat werkgevers zich vanaf 1 oktober 2026 digitaal kunnen aanmelden bij de Belastingdienst voor de loonheffingen. Tegelijkertijd worden meerdere andere formulieren gedigitaliseerd, waaronder formulieren voor artiesten en beroepssporters, afmelding als werkgever en premies werknemersverzekeringen.

Geen automatische toekenning loonheffingennummer

Hoewel het ATR ook adviseerde te onderzoeken of loonheffingennummers automatisch kunnen worden toegekend, maakt dit volgens de staatssecretaris geen onderdeel uit van het huidige traject. Het toekennen van een loonheffingennummer vereist nog handmatige controles, onder meer vanwege de indeling van werkgevers in sectoren en de verplichting om aangifte loonheffingen te gaan doen. Volledig automatische toekenning zonder aanvraag is daarom volgens het kabinet momenteel niet mogelijk.

Wel verwacht de Belastingdienst dat digitalisering de kwaliteit van de aangeleverde gegevens verbetert en de verwerking versnelt. Digitale formulieren zorgen ervoor dat verplichte velden niet kunnen worden overgeslagen en gegevens beter leesbaar zijn. Hierdoor kan een groter deel van de aanvragen geautomatiseerd worden verwerkt. Momenteel verstrekt de Belastingdienst in ongeveer 95 procent van de gevallen binnen acht werkdagen een loonheffingennummer en btw-nummer.

Communicatie en gebruiksgemak

Volgens de staatssecretaris worden de nieuwe digitale formulieren getest met gebruikersonderzoeken, zodat zij praktisch uitvoerbaar zijn voor werkgevers en intermediairs. De Belastingdienst zal via bestaande kanalen communiceren over de nieuwe digitale mogelijkheden. Daarnaast wordt het gebruik van de digitale formulieren gemonitord en worden indien nodig aanvullende acties genomen om het gebruik te stimuleren.

Bron: Reactie ATR-advies ‘Onnodige regeldruk door verplicht papieren formulier bij aanmelden werkgever voor de loonheffingen’, nr. 2026-0000195386, Ministerie van Financien, 26 mei 2026

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Verhoging onbelaste kilometervergoeding: verwerking in de loonaangifte
Volgende artikel
Woningwaardegrens startersvrijstelling houdt stand

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

vrachtwagen verblijfskosten eigen rijders

Gebruikelijk loon terecht via loonheffing nageheven

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat de inspecteur het niet in de inkomstenbelasting gecorrigeerde gebruikelijk loon alsnog via de loonheffingen mag naheffen. De vergrijpboete wordt wel verlaagd van € 6.027 naar € 1.500.

payrollbedrijven

Internetconsultatie over aanvullende eisen voor uitlenen personeel

Het kabinet wil de eisen voor bedrijven die personeel uitlenen uitbreiden. Onder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) wordt gelijkwaardige beloning een voorwaarde voor het verkrijgen en behouden van een toelating. De wijziging is in internetconsultatie gegaan en moet naar verwachting op 1 juli 2027 ingaan.

Afkoop aandelenrecht uit 2003 van € 1,9 miljoen niet belast in 2017

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat een betaling van bijna € 1,9 miljoen ziet op aandelenrechten die al in 2003 tot en met 2005 onvoorwaardelijk zijn geworden. De betaling is daarom niet in 2017 belast als inkomen uit werk en woning.

arbeidsrecht

Een op zes grotere familiebedrijven deelt eigendom met medewerkers

Medewerkersparticipatie wint terrein bij grotere Nederlandse familiebedrijven. Een op de zes laat medewerkers inmiddels delen in het eigendom, terwijl bijna een kwart van de bedrijven zonder regeling overweegt participatie voor topmanagement en sleutelfiguren in te voeren.

dga-salaris

Standpunt ‘Gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling’ aangepast

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een (evidente) fout in het standpunt ‘Gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling’ gecorrigeerd. Het betreft de alinea onder ‘Let op’. De tekst hiervan is in overeenstemming gebracht met de beoogde situatie waarop de attendering ziet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Verdiepingscursus DGA-advisering | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk | PE Accreditatie

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA | PE Accreditatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA | PE Accreditatie

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×