• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Belastingdienst digitaliseert aanmelding werkgevers

27 mei 2026 door redactie

online platform schijnzelfstandigheid

Werkgevers kunnen zich vanaf 1 oktober 2026 digitaal aanmelden voor de loonheffingen. Staatssecretaris Eerenberg reageert op een advies van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) over de administratieve lasten van het huidige papieren aanmeldproces.

Aanleiding voor de Kamerbrief is een advies van het ATR uit december 2025 over de verplichte papieren aanmelding van werkgevers voor de loonheffingen. Volgens het ATR is deze werkwijze foutgevoelig en leidt zij tot onnodige vertragingen en administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs. Het college adviseerde daarom het proces te digitaliseren en te onderzoeken of automatische toekenning van loonheffingennummers mogelijk is.

De staatssecretaris geeft aan dat de Belastingdienst al langer werkt aan een breder traject voor het digitaliseren van formulieren. Een belangrijk resultaat daarvan is dat werkgevers zich vanaf 1 oktober 2026 digitaal kunnen aanmelden bij de Belastingdienst voor de loonheffingen. Tegelijkertijd worden meerdere andere formulieren gedigitaliseerd, waaronder formulieren voor artiesten en beroepssporters, afmelding als werkgever en premies werknemersverzekeringen.

Geen automatische toekenning loonheffingennummer

Hoewel het ATR ook adviseerde te onderzoeken of loonheffingennummers automatisch kunnen worden toegekend, maakt dit volgens de staatssecretaris geen onderdeel uit van het huidige traject. Het toekennen van een loonheffingennummer vereist nog handmatige controles, onder meer vanwege de indeling van werkgevers in sectoren en de verplichting om aangifte loonheffingen te gaan doen. Volledig automatische toekenning zonder aanvraag is daarom volgens het kabinet momenteel niet mogelijk.

Wel verwacht de Belastingdienst dat digitalisering de kwaliteit van de aangeleverde gegevens verbetert en de verwerking versnelt. Digitale formulieren zorgen ervoor dat verplichte velden niet kunnen worden overgeslagen en gegevens beter leesbaar zijn. Hierdoor kan een groter deel van de aanvragen geautomatiseerd worden verwerkt. Momenteel verstrekt de Belastingdienst in ongeveer 95 procent van de gevallen binnen acht werkdagen een loonheffingennummer en btw-nummer.

Communicatie en gebruiksgemak

Volgens de staatssecretaris worden de nieuwe digitale formulieren getest met gebruikersonderzoeken, zodat zij praktisch uitvoerbaar zijn voor werkgevers en intermediairs. De Belastingdienst zal via bestaande kanalen communiceren over de nieuwe digitale mogelijkheden. Daarnaast wordt het gebruik van de digitale formulieren gemonitord en worden indien nodig aanvullende acties genomen om het gebruik te stimuleren.

Bron: Reactie ATR-advies ‘Onnodige regeldruk door verplicht papieren formulier bij aanmelden werkgever voor de loonheffingen’, nr. 2026-0000195386, Ministerie van Financien, 26 mei 2026

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Verhoging onbelaste kilometervergoeding: verwerking in de loonaangifte
Volgende artikel
Woningwaardegrens startersvrijstelling houdt stand

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Hof Den Haag oordeelt dat de aandelen en betalingen uit RSU-regelingen pas in 2017, 2018 en 2019 zijn genoten. De inspecteur mag deze voordelen daarom meenemen in de grondslag voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

buitenlands belastingplichtigen

Toetsloon bij vertrekvergoeding is Nederlands loon

Voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding telt bij een in Italië wonende werknemer alleen het aan Nederland toe te rekenen loon mee. Gerechtshof Den Haag oordeelt dat geen sprake is van strijd met het vrije verkeer van werknemers.

schoonmaak-woning

Voortgang rechtsvermoeden minimumloon

Het kabinet werkt aan een rechtsvermoeden in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag om werknemers beter te beschermen tegen onderbetaling. Minister Vijlbrief schetst de voortgang van de uitwerking van dit nieuwe instrument, waarmee de bewijslast in bepaalde gevallen wordt verschoven van werknemer naar werkgever.

Woonplaats in Nederland bij sluiten arbeidsovereenkomst verhindert 30%-regeling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat een Frans VIE-programma als stage kan kwalificeren. Toch is geen sprake van een ingekomen werknemer, omdat de man niet aannemelijk maakt dat hij bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst buiten Nederland woont. Een man met de Franse nationaliteit werkt van november 2021 tot en met juni 2023 via het Franse VIE-programma,... lees verder

now ontslag

Werkgevers verliezen compensatie voor transitievergoeding

Vanaf 1 januari 2027 schaft het kabinet de compensatieregelingen voor transitievergoedingen af. Werkgevers krijgen dan geen vergoeding meer van de overheid voor de transitievergoeding die zij betalen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Online cursus Familiestichting en family governance

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar Belastingplan 2027

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online cursus Eindejaarstips

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Vermogen in box 1, 2 en 3: de afwegingen

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×