• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen VAR-wuo voor sportjournalist

20 maart 2014 door Marieke Jansen

Een verslaggever die werkte voor dagbladen die onder één uitgeverij vielen en geen soortgelijke opdrachten voor anderen mocht uitvoeren, had volgens het Hof één opdrachtgever. Om aangemerkt te worden als ondernemer was dat niet voldoende.

In deze zaak ging het om een sportverslaggever sinds 1984 voor verschillende dagbladen, sporttijdschriften en huis-aan-huisbladen werkte. In 2012 hield hij zich naast zijn journalistieke werkzaamheden bezig met de verzorging van zijn zieke moeder. In 2012 ontving hij voor zijn journalistieke werkzaamheden van de Belastingdienst een VAR-row (resultaat uit overige werkzaamheden). Hij vond zelf echter dat het een VAR-wuo (winst uit onderneming) had moeten krijgen, omdat hij ondernemer was op het gebied van de zorgverlening en de journalistiek. Het hof was het met de inspecteur eens dat hier alleen de VAR-row voor de werkzaamheden als sportverslaggever in geschil was. De zorgactiviteiten van de man verschilden te zeer van aard met de werkzaamheden als sportverslaggever. Deze konden daarom geen rol spelen bij de vraag of terecht een VAR-row voor sportverslaggeving was afgegeven. Voor de beoordeling van zijn ondernemerschap als journalist oordeelde het hof over het aantal opdrachtgevers en zijn zelfstandig functioneren. Het bleek dat de sportverslaggever werkte voor twee uitgeversmaatschappijen die vielen onder één uitgeverij. Op basis van zijn contract mocht hij geen opdrachten voor derden uitvoeren op het gebied van de sportverslaggeving. Volgens het hof werkte hij daarom voor één opdrachtgever, terwijl voor ondernemerschap meerdere opdrachtgevers vereist waren. Gezien de sturing en aanwijzingen die hij kreeg van de redactiechef van de uitgever, functioneerde hij niet zelfstandig. De man was terecht niet aangemerkt als ondernemer voor zijn werkzaamheden op het gebied van sportverslaggeving.

Wet: artikel 3.156 Wet IB2001

Meer informatie: Hof ’s-Hertogenbosch, 20 februari 2014 (gepubliceerd op 17 maart 2014), ECLI:NL:GHSHE:2014:460

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, IB-ondernemer, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Wiebes: minimaal 600 ‘echt stoute’ belastingnomaden
Volgende artikel
94% notarissen ziet toename schenkingen eigen woning

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

belangen aandelen

Standpunt bijgeschreven vergoeding cumulatief preferente aandelen en financieringstoets lucratief belang

De kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of de bijgeschreven vergoeding op de cumulatief preferente aandelen meetelt voor de financieringstoets van artikel 3.92b, vierde lid, Wet IB 2001.

onbelaste vergoeding auto opladen

Standpunt vergoeding ERE-certificaten opladen elektrische auto van de zaak

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een vergoeding voor ERE-certificaten loon vormt voor de werknemer die een elektrische auto van de zaak thuis oplaadt.

Wet DBA zzp

Standpunt thuiswerkdrempel in Verdrag Nederland-Duitsland

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft vragen beantwoord over de thuiswerkdrempel in het verdrag Nederland – Duitsland, die sinds 1 januari 2026 van kracht is.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Opleidingen

AGENDA

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×