• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Tussentijdse 150 km-toets in 30%-regeling was rechtmatig

23 maart 2018 door Anne-Marie Noordenbos

Volgens een in België woonachtige orthodontist ’vormt de tussentijdse toets, die samen met het 150 km-criterium is ingevoerd in de 30%-regeling een schending van het eigendomsrecht. Rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft dit standpunt verworpen.

In 2012 is de 30%-regeling aangescherpt met onder meer het 150 km-criterium. Werknemers voor wie op 31 december 2011 de 30%-regeling werd toegepast op grond van de oude regeling, konden die regeling voor de resterende looptijd nog toepassen. Wel moest bij de tussentijdse toets halverwege de looptijd (bij hen na vijf jaar) aan de hand van de nieuwe regels worden beoordeeld of zij nog kwalificeerden als ingekomen werknemers. Een Belgische orthodontist die in dienstbetrekking was bij zijn B.V., die in Nederland een orthodontistenpraktijk dreef, voldeed door deze tussentijdse toets niet meer aan de 30%-regeling.

 

Legitiem doel

De B.V. was het niet eens met deze gang van zaken en begon een beroepsprocedure. Daarbij neemt de B.V. het standpunt in dat de tussentijdse beëindiging van de 30%-regeling op basis van een nieuw criterium in strijd is met het eigendomsrecht in artikel 1 Eerste Protocol bij het EVRM vervatte. Ook zou de fiscus gerechtvaardigde verwachtingen niet hebben geëerbiedigd. Was destijds bekend geweest dat de regeling zou worden gewijzigd, dan was de B.V. nooit een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangegaan met de orthodontist. De rechtbank ziet de wijziging van de 30%-regeling niet als een ontneming van eigendom, maar wel als een inbreuk op het ongestoorde genot van eigendom. Volgens jurisprudentie van het Europese Hof en de Hoge Raad is zo’n inbreuk toegestaan als de inbreuk op een wettige manier tot stand komt, een legitiem doel dient, een redelijke mate van evenredigheid is betracht tussen algemene en individuele belangen en er geen sprake is van een individuele en buitensporige last. Op geen van deze punten weet de B.V. echter afdoende argumenten en feiten aan te dragen die zijn stelling ondersteunen. De rechtbank komt dan ook tot de conclusie dat van een schending van het eigendomsrecht geen sprake is.

 

Wet: art. 31a, tweede lid, onderdeel e Wet LB 1964

Besluit: art. 10e, tweede lid, onderdeel b sub 2° UBLB 1964

Protocol: art. 1 EP EVRM

Meer informatie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant 28 februari 2018 (publ. 21 maart 2018) (ECLI:NL:RBZWB:2018:1548)

Filed Under: Arbeid & loon, Auto, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Kamervragen fiscale eenheid Vpb
Volgende artikel
Voordelig schenken aan verloofde van kind

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Opleidingen

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Auto van de zaak

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×