• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Verhoging bijdrage Zvw zonder wettelijke basis onverbindend

19 augustus 2013 door Remco Latour

Het lijkt erop dat de wetgever de sterke stijging van het maximum bijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet (Zvw) per 1 januari 2012 niet correct heeft aangepakt. Een tijdig beroep tegen de inhouding van de bijdrage Zvw, kon volgens Rechtbank Zeeland-West-Brabant leiden tot een gedeeltelijke teruggaaf.

Per 1 januari 2012 werd het maximum bijdrage-inkomen waarover de werkgever de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw moest inhouden verhoogd van € 33.427 naar € 50.064. Deze verhoging was doorgevoerd in de Regeling Zvw. Een werknemer was het niet eens met deze verhoging. Hij ging in beroep tegen de inhouding van de Zvw-bijdrage op zijn loon over januari 2012. De rechtbank oordeelde dat de wetgever de delegatiebevoegdheid had om het maximum bijdrage-inkomen via de regeling Zvw te indexeren. De stijging per 1 januari 2012 ging echter verder dan een indexatie en was volgens de rechtbank daarom niet toegestaan.

 

Fiscale verzamelwet 2012

Maar daarmee was de werknemer er nog niet. De wetgever had in november 2012 de Fiscale Verzamelwet 2012 ingevoerd. Deze wet gaf de verhoging van het maximum bijdrage-inkomen met terugwerkende kracht per 1 januari 2012 een wettelijke basis. De rechtbank stelde vast dat de wetgever zijn bedoeling om het maximum bijdrage-inkomen Zvw met terugwerkende kracht te verhogen pas kenbaar had gemaakt op 8 juni 2012. De werknemer was toen al in beroep gegaan. Volgens de rechtbank had de wetgever als het ware ingegrepen in de lopende procedure van de werknemer. Dit was in strijd met het Europees Verdrag van de Rechten van de Mens. De rechtbank oordeelde daarom dat de fiscus een teruggaaf van een deel van de ingehouden Zvw-bijdrage moest verlenen aan de werkgever van de belanghebbende.

 

Wet: artikel 43, tweede lid Zvw (tekst 1 januari 2012)

Regeling: artikel 5.1 Regeling Zvw (tekst 1 januari 2012)

Meer informatie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 7 mei 2013 (gepubliceerd 13 augustus 2013), ECLI:NL:RBZWB:2013:5946

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Formeel belastingrecht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vragen en antwoorden overgangsregime KEW, SEW en BEW
Volgende artikel
Uitwisseling box3-gegevens met Turkije en Marokko in de maak

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Vpb-aangifte bv levert nieuw feit op voor navordering dga

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de inspecteur pas via de aangifte vennootschapsbelasting van de bv over de gegevens beschikt die tot navordering leiden. Omdat de inspecteur het dossier van de bv niet hoeft te raadplegen, beschikt hij over een nieuw feit en mag hij over 2018 tot en met 2020 navorderen.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

jongeren; studenten

Standpunt vrijstelling scholingskosten studietoelagen kinderen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een werkgever de gerichte vrijstelling voor scholingskosten kan toepassen op een studietoelage aan het kind van de werknemer.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Opleidingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×