• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Cultuur vierde pijler aanpak Beheerst vernieuwen

5 juli 2019 door Michel Halters

Staatssecretaris van Financiën heeft op 2 juli 2019 de eerste voortgangsrapportage op het Jaarplan 2019 van de Belastingdienst aan de Tweede Kamer verzonden. Onderdeel van deze eerste voortgangsrapportage is de cultuur bij de Belastingdienst.

In juni 2018 heeft de staatssecretaris aangekondigd dat hij de Tweede Kamer over de voortgang bij de Belastingdienst voortaan door een Jaarplan en twee voortgangsrapportages wil informeren. Het Jaarplan 2019 is in november 2018 naar de Tweede Kamer gezonden. Op 2 juli 2019 heeft de staatssecretaris de eerste voortgangsrapportage op het Jaarplan 2019 aan de Tweede Kamer verzonden.

 

Deze eerste voortgangsrapportage ziet Snel nadrukkelijk als onderdeel van het ontwikkelingsproces van een betere informatievoorziening. Daarbij is het doel de Tweede Kamer meer in samenhang te informeren over doelstellingen en resultaten van de Belastingdienst.

 

Er is een onderzoeksrapport ‘ongeschreven regels’ van de Auditdienst Rijk verschenen. Dit onderzoek richtte zich voornamelijk op de hogere managementniveaus en niet op de medewerkers bij de Belastingdienst. Het doel van het onderzoek is om de huidige cultuur om te buigen naar de gewenste cultuur binnen de Belastingdienst en onderdelen van het Ministerie van Financiën. Het is wenselijk om een cultuur te scheppen waarbij samenwerking voorop staat.

 

Eerder al liet Snel weten over zijn aanpak van Beheerst vernieuwen die hij voorstaat. Die aanpak bestaat uit drie pijlers, personeel, ICT en sturing en beheersing. Deze aanpak is noodzakelijk voor een stevig fundament waarop vernieuwing kan plaatsvinden en bovendien de continuïteit kan borgen. Voor een toekomstbestendige Belastingdienst is het nodig om ook aan de menselijke kant aandacht te besteden. Sinds maart 2019 loopt er daarom onder de naam ‘Wij zijn de Belastingdienst’ een leiderschap- en cultuurprogramma met een veelheid aan acties.

 

Voor het veranderen van het gedrag en handelen van medewerkers van de Belastingdienst is een grote inspanning nodig. Er moet een cultuuromslag komen. Daarom wil Snel ‘Cultuur’ als vierde pijler van zijn aanpak maken. De Belastingdienst moet een open en veilig klimaat krijgen waar medewerkers in hun kracht gezet worden, zich veilig voelen en waar fouten mogen worden gemaakt. Een klimaat waar fouten op het juiste niveau worden gemeld, nadrukkelijk van die fouten wordt geleerd, dilemma’s worden besproken en moreel leiderschap en rechtstatelijk handelen de mores zijn. Kernbegrippen als openheid, resultaat, samenwerken en integriteit moeten onderdeel gaan uitmaken van het gesprek tussen leidinggevende en medewerker.

 

Bron: Eerste voortgangsrapportage op het Jaarplan 2019 van 2 juli 2019

Filed Under: Fiscaal nieuws, Formeel belastingrecht, Nieuws, Overige

Reageer
Vorige artikel
Bouwstenen voor een beter belastingstelsel volgens de NOB
Volgende artikel
Duidelijkheid fiscale duiding premiebijdrage Gemeentepolis

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

inkomenssteun kappers

Correctie op aftrek kosten administratie- en belastingadvieskantoor toegestaan vanwege nieuw feit

Een administratie- en belastingadvieskantoor dat kosten voor speelgoed, kapper en bootcamps als zakelijk aftrekt zonder adequate administratie, krijgt terecht navorderingsaanslagen opgelegd.

cryptohandel MiCA

Nieuwe witwastypologieën: witwassen met cryptovaluta

De FIU heeft nieuwe witwastypologieën gepubliceerd op het thema witwassen met cryptovaluta.

Geheimhoudingsplicht advocaten

Geen koerswijziging fiscale geheimhoudingsplicht

De fiscale geheimhoudingsplicht blijft een kernwaarde binnen het Nederlandse belastingstelsel. Het kabinet onderstreept het belang van privacybescherming, maar ziet ook het parlementaire recht op informatie – een afweging die per casus wordt gemaakt, aldus staatssecretaris Van Oostenbruggen.

faillissement

‘Verleng Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie rechtspersonen, maar zorg voor effectieve controle’

De Universiteit Leiden heeft met SEO Economisch Onderzoek onderzoek gedaan naar de werking van de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie. Uit het onderzoek blijkt dat die wet deels bijdraagt aan het beoogde effect: een betere balans tussen de belangen van ondernemers én schuldeisers. Ondernemers hebben belang bij een eenvoudige beëindiging van hun bedrijf door turboliquidatie en... lees verder

adviseur meldpunt

Standpunt kwijtscheldingswinstvrijstelling

De Kennisgroep winstbepaling heeft een standpunt ingenomen over de kwijtscheldingswinstvrijstelling.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

PE-Pitstop Actualiteiten Formeel Belastingrecht

AGENDA

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Webinar Belastingplan 2026

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×