Hoe krijgen adviseurs zicht op gevoeligheden, patronen en dynamieken in een proces van bedrijfsopvolging, die ongrijpbaar aanwezig zijn en die het proces lijken te belemmeren? Mr. Anke Kootstra pleit ervoor om vraagstukken rond bedrijfsopvolging ook te benaderen vanuit systemisch perspectief.
De invloed van systeemdynamiek kunnen we iedere dag ervaren en raakt aan thema’s die vaak over leven en dood gaan. Wat aan ingrijpende gebeurtenissen in een familiesysteem onverwerkt blijft en geen plek heeft gekregen, kan onbewust innerlijke dilemma’s meebrengen met het ontbreken van een daadkrachtige toestand als gevolg.
Emoties trekken zich niets aan van handtekeningen op papier
Een benadering vanuit systemisch perspectief gaat over begrip van onbewuste drijfveren, over begrip van de impact daarvan op mensen in hun dagelijks functioneren. De invloed van onbewuste emotionele drijfveren als gevolg van systeemdynamiek in families en organisaties lijkt een onderschatte en onbegrepen factor te zijn bij bedrijfsopvolging. Emoties trekken zich niets aan van handtekeningen op papier.
Wilt u meer weten over het systemisch perspectief, download dan gratis het volledige artikel van mr. Anke Kootstra dat binnenkort verschijnt in het Vakblad FamilieZaken.
Mr. Anke Kootstra is facilitator systemisch werk in familie- en organisatievraagstukken bij Financieren in Balans.
Geef een reactie