• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ook afdrachtvermindering onderwijs voor deelcertificaat

20 januari 2016 door Giniraynha Poulina

De Hoge Raad heeft beslist dat de per 1 januari 2014 vervallen afdrachtvermindering onderwijs ook van toepassing is als een werknemer slechts een deel van een erkende beroepsopleiding heeft gevolgd en hiervoor een deelcertificaat heeft gekregen.

Een bv kreeg na een boekenonderzoek een naheffingsaanslag opgelegd, omdat zij de afdrachtvermindering onderwijs ten onrechte had toegepast. De medewerkers van de bv hadden geen beroepspraktijkvorming van de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gevolgd, hetgeen volgens de fiscus was vereist voor de toepassing van de regeling. Zie ‘Geen afdrachtvermindering voor deelcertificaat’.

 

De Hoge Raad ziet dit anders. De Hoge Raad is net als Hof Arnhem-Leeuwarden van oordeel dat voor de toepassing van de afdrachtvermindering onderwijs niet de eis is gesteld dat een volledige beroepsopleiding wordt gevolgd, noch dat de intentie van de deelnemer daarop gericht zou moeten zijn. Uit de wet volgt dat het om een beroepspraktijkvorming moet gaan die als zodanig deel uitmaakt van de beroepsbegeleidende leerweg. Het oordeel van het hof dat een schriftelijke overeenkomst niet is vereist en dat de afdrachtvermindering mag worden toegepast tot het moment waarop het deelcertificaat is uitgereikt, getuigt wel van een onjuiste rechtsopvatting. De afdrachtvermindering onderwijs mag worden toegepast tot het einde van het tijdvak waarin het afsluitend examen is afgelegd, aldus de Hoge Raad. De Hoge Raad verwijst de zaak dan ook naar Hof Den Bosch om te onderzoeken of, en zo ja in hoeverre, is voldaan aan de voorwaarden voor toepassing van de afdrachtvermindering onderwijs.

 

Wet: artikel 14, eerste lid, letter a, Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen, artikel 7.2.8 en artikel 7.2.9 van de Wet educatie en beroepsonderwijs

Meer informatie: Hoge Raad, 15 januari 2016, ECLI:NL:HR:2016:38

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Wijzigingen in Wet IB 2001 en Uitvoeringsregeling LB 2011
Volgende artikel
Wiebes wuift kritiek Wet DBA weg

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon dga

Draagt de dga zijn steentje bij?

Het merendeel van de dga’s neemt een gebruikelijk loon in aanmerking dat past bij de wettelijke vereisten. Daarnaast gaat het realiseren van de doelen gepaard met lage uitvoerings- en administratieve lasten. Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt de Tweede Kamer het rapport Evaluatie gebruikelijkloonregeling: Draagt de dga zijn steentje bij?

zzp wet dba schijnzelfstandigheid

Rechtszaken leveren schijnzelfstandigen tienduizenden euro’s op

Het aantal rechtszaken van schijnzelfstandigen neemt toe. In 24 van de 47 zaken besloot een rechter dat de zzp’er een werknemer is meldt Nieuwsuur na een rondgang onder arbeidsrechtadvocaten, deskundigen en de Raad voor de rechtspraak. Met terugwerkende kracht heeft de zzp’er dan recht op vakantiedagen, cao-loon, reiskostenvergoeding, ontslagvergoeding, pensioenpremie of ziektedagen. De bedragen kunnen... lees verder

huisvesting seizoenswerkers

Internetconsultatie afschaffen inhoudingen minimumloon voor huisvesting

Het ministerie van Sociale Zaken is een internetconsultatie gestart over een wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Intentieverklaring met Duitsland over grensoverschrijdend werken

Nederland en Duitsland hebben een intentieverklaring ondertekend over grensoverschrijdend werken.

reiskostenvergoeding

Collectiviteitskorting mag van loon worden afgetrokken, concernregeling niet van toepassing

Reisfaciliteiten met collectiviteitskorting mogen tegen lagere waarde worden belast, maar de concernregeling mag niet beperkt worden toegepast.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Online cursus Werken in de grensstreek

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×