Carlo Douven en Robert Rouwers hebben voor het eerst alle verdragsbepalingen, wetten en uitvoeringsregelingen op het gebied van grensoverschrijdende arbeid weten te bundelen. Een van de in het oog springende regelingen in deze nieuwe bundel is de herziene 30%-regeling.
Met ingang van 2012 heeft de regeling die expats een belastingvoordeel biedt een aantal wijzigingen ondergaan. Zo is de looptijd van met twee jaar verkort en kunnen werknemers die binnen een straal van 150km van de Nederlandse grens wonen geen aanspraak meer maken.
De bruto salarisnorm van €50.000 die vanaf dit jaar wordt gehanteerd om specifieke deskundigheid aan te tonen, wordt gezien als de grootste verandering die de 30%-regeling heeft ondergaan. Een positieve wijziging volgens Rouwers, partner bij Ernst & Young en specialist op het gebied van grensoverschrijdende arbeid. ‘Het is duidelijker geworden wie er wel en wie er niet in aanmerking komt voor de regeling en dat is altijd prettig.’ Werknemers die wetenschappelijk onderzoek verrichten en artsen in opleiding zijn overigens vrijgesteld van deze norm. Voor masters tot 30 jaar die vanuit het buitenland worden geworven, geldt een verlaagde bruto salariseis van €38.008.
De herziene regeling heeft ook negatieve kanten, zo blijkt uit Rouwers’ commentaar op de verruiming van de periode (van 15 naar 25 jaar) waarin werknemers die in Nederland hebben gewerkt of verbleven worden gekort op de 30%-regeling. ‘Voor de terugkerende Nederlanders is de termijn van 25 jaar absoluut negatief. De kans dat er door hen gebruik gemaakt kan worden van de 30%-regeling is nu wel heel klein geworden.’
‘Alles over grensoverschrijdende arbeid netjes bij elkaar’
Rouwers onderschrijft het belang van de wijzigingen in de 30%-regeling, maar benadrukt dat deze slechts een zeer klein gedeelte vormt van de bundel Grensoverschrijdende arbeid. ‘Naast alle informatie over de belastingen hebben we ook de meest moderne regelgeving op het gebied van bijvoorbeeld sociale verzekeringen en het immigratierecht opgenomen. Het werd hoog tijd dat een bundel als deze werd samengesteld.’
‘Tot nu toe bestond er namelijk het probleem dat de regelgeving omtrent grensoverschrijdende arbeid vaak niet, of slechts gedeeltelijk was opgenomen in de internationale bundels. De oorzaak hiervan is dat deze algemene bundels voornamelijk op vennootschapsbelasting zijn gericht. Daar moest verandering in komen. Zeker omdat er in Nederland veel grensoverschrijdende arbeid plaatsvindt.’
Rouwers maakte aan Philip Ruys van Licent Academy bekend dat er vanuit de praktijk een grote vraag was naar een bundel over grensoverschrijdende arbeid. ‘En zo is het balletje eigenlijk gaan rollen. Ik heb vervolgens Carlo Douven, specialist van de Belastingdienst, bij het project betrokken en samen hebben we een product neergezet dat écht uniek is. Voor het eerst zijn alle verdragsbepalingen, wetten en uitvoeringsregelingen op het gebied van grensoverschrijdende arbeid netjes bij elkaar gezet.’
Meer informatie: 30%-regeling
Meer informatie: Bundel Grensoverschrijdende arbeid
Geef een reactie