• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Werkend in het buitenland, wonend in Nederland

26 februari 2018 door Remco Latour

Als een Nederlandse werknemer in het buitenland werkt, komt de vraag op welke belastingdienst het (exclusieve) heffingsrecht verkrijgt. Vaak is daarbij het huidige woonland van belang, maar bij onder meer de hooglerarenbepaling heeft het oude woonland überhaupt het heffingsrecht.

Emigratie

Als een Nederlander emigreert om in het buitenland te werken, zal hij in beginsel op grond van de Nederlandse wetgeving buitenlands belastingplichtig zijn. De inkomsten van zijn werkzaamheden vallen dan niet onder de Nederlandse inkomstenbelasting. De buitenlands belastingplichtige moet alleen Nederlandse belasting betalen over zijn binnenlandse inkomen. Het is daarnaast mogelijk dat een belastingverdrag deze heffing beperkt of uitsluit.

 

Grensarbeiders

Sommige werknemers werken in het buitenland terwijl ze gewoon in Nederland blijven wonen. Dit is vooral het geval bij de zogeheten grensarbeiders. Nu hebben volgens veel belastingverdragen zowel de woon- als de werkstaat het recht om belasting te heffen. Op grond van de zogeheten 183-dagenregeling is echter alleen de woonstaat heffingsbevoegd als:

  • de werknemer gedurende een bepaalde periode (vaak een kalenderjaar of een tijdvak van twaalf maanden) hooguit 183 dagen in de werkstaat verblijft;
  • het loon wordt uitbetaald door of namens een werkgever die niet is gevestigd in de werkstaat; en
  • deze werkgever het loon niet ten laste brengt van een vaste inrichting of vaste basis in de werkstaat.

Voor situaties waarin de 183-dagenregeling niet van toepassing is, bevat het belastingverdrag met België een compensatieregelingen voor grensarbeiders. En op grond van het verdrag met Duitsland heeft de woonstaat in beginsel het exclusieve heffingsrecht als het loon van de werknemer ten laste komt van bepaalde vaste bedrijfsinrichtingen. Het betreft dan bedrijfsinrichtingen die zijn gelegen op een grensoverschrijdend bedrijventerrein, waar de gemeenschappelijke grens tussen de verdragsluitende staten doorheen loopt.

 

Woonplaatsfictie: tijdelijk niet in Nederland

De Nederlandse wet kent een aantal woonplaatsficties. Zo wordt iemand die ophoudt in Nederland te wonen maar binnen een jaar weer in Nederland gaat wonen, geacht ook gedurende zijn afwezigheid in Nederland te hebben gewoond. Deze fictie is niet van toepassing als deze persoon:

  • gedurende zijn afwezigheid in een andere mogendheid of op de BES eilanden heeft gewoond;
  • aannemelijk maakt dat hij in een lidstaat van de EU, een BES-eiland of aangewezen verdragspartner als inwoner belasting moest betalen over zijn inkomen. Dit inkomen moest voor minstens 70% overeenkomen met het belastbaar inkomen uit de boxen 1, 2 en 3 van Nederland.

 

Woonplaatsfictie: diplomaten

Bovendien geldt een woonplaatsfictie voor personen die zijn uitgezonden:

  • als lid van een diplomatieke, permanente of consulaire vertegenwoordiging van het Nederland in het buitenland; of
  • om in het kader van een verdrag waarbij Nederland partij is, werkzaamheden te verrichten in een andere mogendheid.

Als de bovenstaande fictie van toepassing is, wordt de partner van de uitgezonden belastingplichtige eveneens geacht gedurende de afwezigheid in Nederland te wonen. Hetzelfde geldt voor de kinderen van de uitgezonden belastingplichtige, mits hij hen voor minstens 30% onderhoudt en zij jonger zijn dan 27 jaar.

 

Woonplaats niet van belang

Sommige verdragen bevatten bepalingen waardoor de fiscale woonplaats van een werknemer niet van belang is. Zo bevat het belastingverdrag met de Verenigde Staten van Amerika de zogeheten hooglerarenbepaling. Deze bepaling is aan de orde als een natuurlijke persoon zijn woonstaat verlaat om hooguit twee jaren in de werkstaat onderwijs te geven of zich met wetenschappelijk onderzoek in het algemeen belang bezig te houden. Deze werkzaamheden dienen plaats te vinden aan een universiteit, hogeschool of andere erkende onderwijsinrichting in die Staat. In deze situatie heft alleen de oorspronkelijke woonstaat over het loon van de werknemer.

 

Wet: artikelen 2.1, 2.2 en 7.1, onderdeel a Wet IB 2001

Verdrag: artikelen 15 en 27 Verdrag NL-België, artikel 14 Verdrag NL-Duitsland en artikel 21 verdrag NL-VS

Meer informatie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant 8 januari 2018 (gepubliceerd 24 januari 2018), ECLI:NL:RBZWB:2018:93

Filed Under: Arbeid & loon, Internationaal & Europees recht, Nieuws, Verdieping, Verdieping, Verdieping

Reageer
Vorige artikel
Geven gelegenheid tot parkeren hoog of laag btw-tarief?
Volgende artikel
Kabinet wil af van imago 'belastingparadijs'

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Inspecteur moet te weinig loonheffing verhalen op UWV

Rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat de inspecteur de door het UWV te weinig ingehouden loonheffing niet via de aanslag IB/PVV op de uitkeringsgerechtigde mag verhalen. Gelet op het evenredigheidsbeginsel had de inspecteur het bedrag bij het UWV moeten ophalen.

belastingverdrag

Zeven beleidsbesluiten internationaal belastingrecht ingetrokken

De staatssecretaris van Financiën trekt zeven verouderde beleidsbesluiten op het terrein van het internationale belastingrecht in. De besluiten hebben hun belang verloren door de totstandkoming van nieuwe belastingverdragen, wetswijzigingen of tijdsverloop.

personeel fabriek

Kabinet zet in op meer nieuwkomers aan het werk

Minister Aartsen (Werk en Participatie) wil dat vier dagen werken de norm wordt voor statushouders die inburgeren. Aartsen ondertekende met werkgeversorganisaties afspraken die ervoor moeten zorgen dat veel meer nieuwkomers aan het werk gaan.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Detachering: aanpak onrechtmatige route en administratieve lasten

Het kabinet wil voorkomen dat derdelanders van buiten de EU via een ander Europees land direct in Nederland gaan werken. Deze vorm van detachering wordt op steeds grotere schaal gebruikt om Nederlandse regels te omzeilen. Minister Vijlbrief informeert de Kamer daarnaast over de sterke groei van het aantal gedetacheerde derdelanders en mogelijke maatregelen om administratieve... lees verder

vrachtwagen snelweg

Kabinet verhoogt en indexeert boetes voor arbeidswetten

Het kabinet verhoogt de boetenormbedragen voor vijf arbeidswetten met circa 21,7 procent en wil de boetes daarna jaarlijks indexeren. Daarmee wil het kabinet de naleving stimuleren, arbeidsmisstanden verminderen en de positie van kwetsbare werknemers verbeteren.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Opleidingen

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×