• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

RB reageert op plannen 30%-regeling

23 oktober 2018 door Anne-Marie Noordenbos

Het RB heeft de Tweede Kamer onlangs feedback gegeven op de plannen omtrent het verkorten van de looptijd van de 30%-regeling.

Het RB is mening dat het MKB zwaarder wordt getroffen dan het grootbedrijf als deze plannen worden ingevoerd. De wijziging van de 30%-regeling is in een brief van 20 april 2018 door de staatssecretaris van Financiën aangekondigd aan de Tweede Kamer. De oorsprong van de regeling ligt in het aantrekken van buitenlandse werknemers met specifieke kennis die in Nederland schaars is. Om het aantrekkelijk te maken om in Nederland te werken, kan de werkgever 30% van het salaris als onbelaste vergoeding uitbetalen, om in bijvoorbeeld huisvestigingskosten en reiskosten tegemoet te komen. De staatssecretaris wil de termijn van acht jaar terugbrengen naar maximaal vijf jaar.

 

Meer informatie: Reactie RB 6 jun i 2018

Filed Under: Branchenieuws

Reageer
Vorige artikel
NOB kritisch over conceptrichtlijn grensoverschrijdende fusie en splitsing
Volgende artikel
ONL tegen verhoging lage btw-tarief

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Wet DBA zzp

RB: Zelfstandigenwet biedt nog geen echte veilige haven

De voorgestelde Zelfstandigenwet biedt zelfstandigen en opdrachtgevers nog onvoldoende zekerheid. Zolang de arbeidsrechtelijke en fiscale beoordeling van een arbeidsrelatie uiteen kunnen lopen, blijven onzekerheid en financiële risico’s bestaan. Dat stelt het Register Belastingadviseurs (RB) in een reactie op de internetconsultatie over het wetsvoorstel.

RB: Belastingplan 2027 maakt stelsel complexer

Het Register Belastingadviseurs (RB) is kritisch op het pakket Belastingplan 2027. Volgens de beroepsvereniging vormen de voorgestelde maatregelen een lappendeken van uiteenlopende fiscale onderwerpen en leiden verschillende nieuwe maatregelen juist tot meer complexiteit en hogere administratieve lasten. Volgens het RB lijken veel maatregelen vooral te zijn ingegeven door budgettaire overwegingen. Tegelijkertijd worden fiscale faciliteiten versoberd... lees verder

herwaardering landbouwgrond

RB kritisch op evaluatie fiscale regelingen landelijk gebied

Het Register Belastingadviseurs (RB) is kritisch op de manier waarop fiscale regelingen voor bos-, natuur- en cultuurgrond zijn geëvalueerd. Volgens het RB wordt onvoldoende rekening gehouden met de toekomstige opgaven in het landelijk gebied. Afschaffing van fiscale vrijstellingen ligt daarom niet zonder meer voor de hand. Actualisering van de regelingen en hun doelstellingen verdient volgens de beroepsvereniging vaak de voorkeur.

Excessief lenen van de eigen B.V.

NOB vraagt verduidelijking Fiscale Verzamelwet 2028

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) vraagt bij verschillende maatregelen uit de Fiscale Verzamelwet 2028 om nadere verduidelijking en aanpassing. Het gaat onder meer om excessief lenen bij immigratie, verjaring bij tweetrapsmakingen, een nieuwe meldingsplicht en de belastingvermindering energiebelasting.

loonkloof

NOB ziet knelpunten bij regeling voor loontransparantie

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) onderschrijft het belang van transparantie ter bevordering van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen, maar ziet juridische en fiscale knelpunten in de voorgestelde uitwerking. De NOB vraagt onder meer om verduidelijking van het loon- en werkgeversbegrip en de verwerking van variabele beloningen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×