• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Brexit: gevolgen voor sociale zekerheidsrechten

20 april 2021 door Anne-Marie Noordenbos

A1-verklaringen die zijn verleend voor grensoverschrijdend werk tussen het VK en Nederland gestart op of na 1 januari 2021, gelden niet voor de Nederlandse Wet langdurige zorg en Zorgverzekeringswet voor inwoners van het VK. De Sociale Verzekeringsbank heeft de informatie op de website onlangs bijgewerkt.

Bij het vertrek van het VK uit de EU is een terugtrekkingsakkoord gesloten. In het akkoord staan ook afspraken die gelden na 31 december 2020. Deze afspraken beschermen sociale zekerheidsrechten van burgers in grensoverschrijdende situaties tussen Nederland of een ander EU-land en het VK voor 1 januari 2021. Voor grensoverschrijdende situaties vanaf 1 januari 2021 die niet onder het akkoord vallen, hebben de EU en het VK een handels- en samenwerkingsovereenkomst gesloten. Deze overeenkomst kent een iets beperktere bescherming van sociale zekerheidsrechten. Op de website van de SVB staat een uitleg over de gevolgen voor AOW, Anw, kinderbijslag of internationale detachering, zowel in grensoverschrijdende situaties voor 1 januari 2021 als in grensoverschrijdende situaties na 1 januari 2021.

Grensoverschrijdende situatie voor het eerst op of na 1 januari 2021

Ook op of na 1 januari 2021 kan nog een A1-verklaring worden afgegeven. De werknemer blijft in Nederland verzekerd voor de sociale verzekeringen. Wie in het VK woont is niet verzekerd voor langdurige zorg (Wlz)-zorgverzekering (Zvw) en kinderbijslag. Wie in Nederland woont is meestal wel verzekerd voor de Wlz, Zvw en kinderbijslag. 

Bron: Sociale Verzekeringsbank, maart 2021

Filed Under: Arbeid & loon, Brexit, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Uitleg over storing Belastingdienst bij aangifte 2020
Volgende artikel
Amateurclubs en coronasteun

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

ministerie financien

Reactie op bericht over boetes ambtenaren toeslagenaffaire

Staatssecretaris Eerenberg reageert op berichtgeving over boetes voor ambtenaren in de toeslagenaffaire.

erflater

Statutair bestuurders coöperatie in dienstbetrekking door formeel gezag

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de statutair bestuurders van een melkveehoudercoöperatie in een privaatrechtelijke dienstbetrekking staan; de formele gezagsverhouding is doorslaggevend.

salaris

Standpunt herberekeningsmethode bij nabetalingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vraag wanneer een werkgever de herberekeningsmethode bij nabetalingen mag toepassen en op welke wijze hij deze toepast.

woon werkverkeer

Onbelaste reiskostenvergoeding omhoog

De onbelaste reiskostenvergoeding voor werkenden gaat omhoog naar 25 cent per kilometer. Daarnaast wordt de wegenbelasting voor bedrijfswagens verlaagd en komt er een noodfonds om huishoudens te helpen met hun energierekening. Een forse verlaging van de brandstofaccijns blijft voorlopig uit. Volgens bronnen van RTL Nieuws zijn de maatregelen ingegeven door de sterk gestegen energieprijzen als... lees verder

Wet DBA zzp

Kabinetskoers voor ‘rust en duidelijkheid onder zelfstandigen’

Het kabinet wil een ‘doorbraak’ forceren in de discussie rond zzp’ers met een aanpak die zorgt voor meer rust en duidelijkheid. Daarbij wordt ruimte voor ondernemerschap gecombineerd met het tegengaan van schijnzelfstandigheid en het versterken van verantwoordelijkheden.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Fiscale AI-dag

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Masterclass Overdrachtsbelasting

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×