In het kader van het anonimiseren van vermogen is de CV de laatste jaren opnieuw door de adviespraktijk omarmd. Dat de CV daarnaast ook een uitstekende mogelijkheid is om de bedrijfsopvolging te structureren is ten onrechte enigszins uit het oog verloren.In ... lees verder
Meer maatwerk voor cumprefs
De overdracht van de onderneming binnen de familie middels cumulatief preferente aandelen (hierna: prefs) was in de fiscale adviespraktijk lange tijd 'common sense'.Als voorname reden hiervoor geldt in de eerste plaats dat prefs onder bepaalde ... lees verder
Bedrijfsopvolging binnen de familie: cumprefs of liever niet?
De toepassing van cumulatief preferente aandelen (cumprefs) bij de bedrijfsopvolging binnen de familie is binnen de fiscale adviespraktijk 'common sense'. Aan de beoogde opvolger worden bij de omzetting van de gewone aandelen in cumprefs (nieuwe) ... lees verder
Cumulatief preferente aandelen en aandelenoverdracht binnen de familie
Binnen de specifieke setting van de familie vindt de overdracht van de onderneming aan de beoogde opvolger als het ware twee maal plaats: in eerste instantie de overdracht van de onderneming zélf en in tweede instantie de met de overdracht vrijgekomen ... lees verder
CV en bedrijfsopvolging: maak gebruik van fiscale mogelijkheden!
De commanditaire vennootschap (CV) dankt zijn bekendheid bij het grote publiek voornamelijk aan de scheepvaart CV en film CV. Dat had alles te maken met de fiscale voordelen die dergelijke CV’s te bieden hadden. Er werden vooral belastingvoordelen verkocht. ... lees verder