• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Blog | Een aanpassing van 0,02 procent!

15 september 2020 door Jan-Bertram Rietveld

Loonbelastingliefhebbers houden van details. Immers, massa is kassa. Als iedere werknemer een kleine vergoeding krijgt die later belast blijkt te zijn kan het duurbetaald blijken. De Belastingdienst mag vijf jaar terug. Zestig maanden keer het kleine bedrag maal het aantal werknemers tikt door.

Maar bij het Belastingplan 2021 heeft zelfs de meest verstokte loonbelastingliefhebber zijn wenkbrauwen opgetrokken. De werkkostenruimte gaat van 1,2% naar 1,18%. Een aanpassing met 0,02 procent. Met 1/5000e. Dat zet zoden aan de dijk!

Volgens de bijbehorende cijfertjes levert dit de schatkist 21 miljoen euro per jaar op. Die wordt meteen weer uitgegeven met een nieuwe gerichte vrijstelling. Hoewel, nieuw?

We hebben al twee vrijstellingen voor scholing. Cursussen die je beter maken in je werk en scholing die ervoor zorgt dat je ander werk kunt doen. Voor die laatste categorie moet wel aannemelijk zijn dat de kans reëel is, dat je er daadwerkelijk belast geld mee gaat verdienen. Anders zouden we met belastinggeld hobby cursussen gaan financieren. Dat is natuurlijk ook weer niet helemaal de bedoeling.’

We kennen nòg een categorie, waarmee financiering van scholing wordt vrijgesteld: outplacement. Die is een beetje ingewikkeld, want vaak wordt outplacementscholing gevolgd na afloop van de dienstbetrekking. En dan zou een vergoeding loon uit vroegere dienstbetrekking zijn, en dat mag dan weer niet in de werkkostenregeling. Ik zei u al: loonbelastingliefhebbers houden van details. Dit probleem lost zich in praktijk op door de outplacementvergoeding al te beloven vóórdat de werknemer uit dienst treedt. In ieder geval uiterlijk in het laatste tijdvak waarin de werknemer gewoon salaris ontvangt.

Zo konden we in feite alle vormen van scholing in de werkkostenbak kwijt, waar deze hoort. Kennelijk loopt de Belastingdienst in praktijk aan tegen scholing van ex werknemers die niet in één van deze categorieën te brengen valt. En kennelijk vaak, want er wordt een nieuwe aparte vrijstelling aan gewijd. En die kost jaarlijks 16 miljoen volgens de cijfermatige onderbouwing bij de belastingplannen. En om dat te financieren, moet de ruimte met 1/5000e omlaag.

Mag ik dan punaises gaan poetsen? Want als 21 miljoen 0,02 procent is, dan hoeft de ruimte maar met 0,015238095% verlaagd te worden om de nieuwe vrijstelling te financieren. En dat betekent dat de vrije ruimte wat mij betreft op 1,1847% gesteld zou moeten worden. Ruimhartig als ik ben stel ik een afronding naar 1,185% voor. Of we laten hem gewoon op 1,2 % en onderkennen we dat scholing aan ex-werknemers gewoon als outplacement mag worden aangemerkt.

Ik moet natuurlijk een punt maken van deze pietluttigheid, maar als loonbelastingliefhebber ben ik wel blij met het belastingplan. Een hele praktische oplossing voor de belastingheffing over de zorgbonus, met een mooi kasrondje binnen de overheid. De eigenaar van de auto met zonnepanelen of waterstofauto’s gun ik zijn extra milieukorting van harte. Maar verder rust voor de payroll. Hadden ze wel even verdiend na al die wijzigingen van de afgelopen jaren. En het nieuwe kabinet mag de wet dba eindelijk gaan oplossen. Dan is er weer veel werk aan de winkel.

Tenslotte: Ik applaudisseer van harte en vol overtuiging mee voor de zorg, en gun hen de bonus van harte. Kleine suggestie voor de overheid, die met de werkkostenwijziging 5 miljoen verdient. Wellicht kunnen we de vijf miljoen gebruiken voor een payrollmedewerkersbonus? Zij halen volgens de miljoenennota toch samen zo’n 128 miljard aan loonbelasting en premies op. Dan is 5 miljoen nog geen 0,004%…..

Mr. Jan-Bertram Rietveld is loonbelastingspecialist bij EY. Donderdag 19 november verzorgt hij een online cursus Loonzaken update. Ook is hij docent van de Leergang loonheffing.

Filed Under: Belastingplan, Blogs

Reageer
Vorige artikel
Blog | Prinsjesdag 2020: vertrouwen is goed, controle is beter?!?
Volgende artikel
Blog | Goed nieuws voor de minderbedeelden, minder goed nieuws voor ondernemers

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

registratieplicht buitenlandse anbi

Opinie | Registratieplicht voor buitenlandse anbi’s in strijd met het vrije kapitaalverkeer? NIVEA!

Is de registratieplicht voor buitenlandse anbi’s in strijd met het vrije kapitaalverkeer? Op 18 april 2025 concludeerde A-G Pauwels tot het stellen van prejudiciële vragen aan het HvJ. Prof. mr. Harm van den Broek is van mening dat deze registratieplicht de facto een verboden discriminatie vormt. In zijn Opinie pleit hij voor een hybride anbi-regime zónder registratieplicht voor buitenlandse anbi’s. 

Opinie | 52% pseudo-eindheffing op ‘fossiele’ auto’s: waar kan ik mij afmelden?

Het demissionaire kabinet zegt een pseudo-eindheffing van 52% te willen invoeren op ‘fossiele’ auto’s. Ton Mertens vraagt zich af wat een pseudo-eindheffing eigenlijk precies is, hoe deze er in dit geval uit komt te zien en wie zich nog voor deze heffing kan afmelden. Hij plaatst deze in een trend van willekeurige en onsamenhangende werkgeversheffingen... lees verder

Opinie | Misbruik van de deelnemingsvrijstelling

Nederland heeft zoals alle EU-lidstaten de plicht om misbruik van Unierecht te bestrijden. Dat geldt ook voor misbruik van de deelnemingsvrijstelling, voor zover die dient ter implementatie van de Moeder-dochterrichtlijn. Op grond van artikel 6 ATAD moet misbruik van de deelnemingsvrijstelling ook in overige gevallen (dus buiten richtlijngevallen) worden bestreden. Dit roept de vraag op... lees verder

Opinie | Ransomware-betalingen aftrekbaar?

In een steeds verder digitaliserende wereld wordt cybersecurity belangrijker. Dennis Post gaat in zijn Opinie in op de vraag of en onder welke voorwaarden ransomware-betalingen als aftrekbaar kunnen worden beschouwd.

Opinie | De vermogensaanwasbelasting: toch niet zo rendabel als gedacht?

Met de astronomische start van de zomer op 21 juni en het bijbehorende zomerreces (4 juli tot 1 september) in zicht maakt de Tweede Kamer haast met de inventarisatie van onderwerpen die zij niet wil behandelen tot er een nieuw kabinet is. Deze lijsten van controversiële onderwerpen zijn door de verschillende vaste commissies in de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar Belastingplan 2026

Online cursus Eindejaarstips

AGENDA

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Webinar Belastingplan 2026

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×