Staatssecretaris Snel van Financiën stuurde de Tweede Kamer antwoorden op vragen over het bericht ‘Belastingwijziging benadeelt grensarbeiders uit België en Duitsland’.Op de vraag waarom het niet mogelijk zou zijn dat Nederlandse werknemers die in Duitsland ... lees verder
Arbeid & loon
Crisisheffing ook over doorbetaald loon
Rechtbank Noord-Holland is van oordeel dat de crisisheffing ook van toepassing was op het fictief loon dat een dga op grond van de doorbetaaldloonregeling kreeg uitbetaald. Een financiële holding ging in bezwaar tegen de crisisheffing die aan haar was opgelegd ... lees verder
Plaatsmakersregeling geen VUT, aldus A-G
Advocaat-generaal (A-G) Niessen adviseert de Hoge Raad om een vrijwilligers- en plaatsmakersregeling in een Sociaal Plan niet zonder meer te bestempelen als een VUT-regeling.Als een werkgever een uitkering doet als gevolg van een regeling voor vervroegde ... lees verder
A-G: Verloftoets Cyprus-regeling niet gebonden aan 3 maanden
Om de zogeheten Cyprus-regeling te mogen toepassen, moet een evenredige verhouding bestaan tussen de werkdagen en verlofdagen. Deze voorwaarde moet worden getoetst over een periode die minstens drie maanden duurt. Advocaat-generaal (A-G) Niessen concludeert ... lees verder
Zzp’er en grensoverschrijdend werken: let op de grenzen!
Het komt in de grensregio met Duitsland en België veelvuldig voor dat een zzp'er wordt gevraagd voor een klus in het buitenland. Leidt dit tot belastingplicht in het buitenland? Uitgangspunt is dat er sprake is van een 'echte' zelfstandige. Er ... lees verder
Nieuwe faciliteit aandelenopties startups – Is dit alles?
'Jan Versteegh weet het onderwerp belasting sexy te maken' is de niets verhullende kop van de Volkskrant de dag nadat de eerste aflevering van zijn nieuwe programma 'Jan de Belastingman' op de publieke omroep is uitgezonden. Doel van het ... lees verder
Enkele aandachtspunten bij cafetariaregelingen in 2018
Bij veel werkgevers en werknemers bestaat de behoefte om een cafetariaregeling overeen te komen. In de publieke sector komen cafetariaregelingen vaak voor in de vorm van een individueel keuzebudget. Bij een cafetariaregeling kunnen een werkgever en een ... lees verder
Militair krijgt lesje in WULwillendheid
Niet iedereen is even gelukkig met de Wet uniformering loonbegrip (WUL), maar dat betekent niet dat men deze wet zomaar opzij kan schuiven.Een beroepsmilitair ging in bezwaar tegen de hem toegezonden salarisstrook over de maand januari 2013. Hij wilde dat zijn ... lees verder