Arbeid & loon

De opschorting van de handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is verlengd tot 1 januari 2020. Dat betekent dat opdrachtgevers en opdrachtnemers tot die tijd geen boetes of naheffingen krijgen als achteraf blijkt dat er sprake is ... lees verder

Wie in 2017 bedragen aan derden heeft uitbetaald moet deze voor 1 februari 2018 aanleveren. Maar dit jaar is de termijn verlengd tot 1 maart 2018.De uitbetaalde bedragen lopen dit jaar voor het eerst via het gegevensportaal. Door deze nieuwe manier van ... lees verder

Arbeidskrachten met enige vrijheid in het uitvoeren van hun werkzaamheden moeten niet te snel ervan uitgaan dat een gezagsverhouding – en daarmee een dienstbetrekking – ontbreekt. Ook bij artistieke vrijheid kan sprake van een gezagsverhouding.Een actrice vond ... lees verder

Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) heeft geoordeeld dat de bezwaren tegen de pseudo-eindheffing hoog loon (crisisheffing) ongegrond zijn. Eerder kwam de Hoge Raad tot hetzelfde oordeel. Bezwaren tegen de crisisheffing die met een ... lees verder

Het uitoefenen van een zogeheten mini-job kan op basis van de nationale wetgeving van woon- en werkstaat leiden tot het verlies van het recht op bepaalde uitkeringen. De Hoge Raad heeft daarom prejudiciële vragen gesteld om te zien of het Europees recht daar ... lees verder

Verkrijgt een beperkte groep werknemers als beloning een in aantal en in waarde omvangrijk pakket aan aandelen in de onderneming van de werkgever? Dan is geen sprake van vergoeding van werkkosten en de werkgever kan daarvoor de eindheffing niet toepassen. Met ... lees verder

De Belastingdienst heeft het gebruikelijk loon van medisch specialisten in 2018 vastgesteld. Het gebruikelijk loon is € 130.950, eventueel verhoogd met de verplichte bijdrage aan het beroepspensioenfonds.Om het gebruikelijk loon vast te stellen is de ... lees verder