Als een bv een lager loon dan het gebruikelijk loon in aanmerking wil nemen voor de dga moet zij dit aan de hand van bijvoorbeeld een juiste urenregistratie kunnen bewijzen. Slaagt zij niet daarin, dan kan de fiscus het gebruikelijk loon vaststellen op dat van ... lees verder
Arbeid & loon
Vierde editie Nieuwsbrief Loonheffingen 2013
De Nieuwsbrief Loonheffingen 2013 is inmiddels al weer aan de vierde uitgave toe. In deze uitgave komen onder andere het overgangsrecht levensloopregeling en PKIoverheid services certificaat aan de orde.In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2013 vindt u informatie ... lees verder
Schoonmaakbedrijf was aansprakelijk voor loonbelastingschuld
Als een bedrijf arbeidskrachten tijdelijk inleent voor het uitvoeren van werkzaamheden en de uitlener haar belastingschulden niet betaalt, kan de Belastingdienst de inlener hoofdelijk aansprakelijk stellen voor die schulden. Deze aansprakelijkstelling blijft ... lees verder
Toch belastingkorting voor pleegkind op ander adres
Ouders en degenen die een kind verzorgen met wie zij op één adres wonen hebben onder voorwaarden recht op ouderschapsverlof en daarmee ook op de ouderschapsverlofkorting. Daarbij is het onder bijzondere omstandigheden toegestaan dat het kind op een ander adres ... lees verder
Dienstbetrekking vereist meer bewijs dan arbeidscontract
Wie wil bewijzen dat hij bij een bedrijf in dienstbetrekking is, kan niet alleen volstaan met het tonen van een arbeidsovereenkomst. Als het UWV merkt dat de overeenkomst niet de feitelijke situatie weergeeft, kan het UWV stellen dat geen sprake is van een ... lees verder
ID-bewaarplicht blijft gelden na invoering webmodule
De opdrachtgever die zich wil vrijwaren van de mogelijke inhoudingsplicht voor loonheffingen en premie werknemersverzekeringen moet de VAR en een kopie van het identiteitsbewijs van de opdrachtnemer zeven jaar bewaren. Dit verandert volgens de minister van ... lees verder
Derde uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2013’ gepubliceerd
De Belastingdienst presenteert de derde uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2013. In de Nieuwsbrief worden de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen op een rij gezet.In de 3e uitgave zijn de volgende ... lees verder
iPad is computer en niet zomaar vrijgesteld van loonheffing
De rechtbank Haarlem heeft geoordeeld dat een iPad een computer is. Wanneer iPads door de werknemers niet (nagenoeg) geheel zakelijk worden gebruikt, betekent dit dat de werkgever niet aan de voorwaarden voldoet waaronder computers vrij van loonheffing kunnen ... lees verder