• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Tax Technology
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Partners
    • CROP

Leerovereenkomst gericht op arbeid is arbeidsovereenkomst

8 mei 2013 door Giniraynha Poulina

Wie een leerovereenkomst afsluit met een opleidingsinstituut moet er rekening mee houden dat de fiscus deze overeenkomst onder omstandigheden kan aanmerken als een arbeidsovereenkomst.

Als de werkzaamheden die iemand verricht tijdens een leertraject voorop staan en niet het vergroten van eigen kennis en het opdoen van werkervaring kan er sprake zijn van arbeidsovereenkomst. Zo vond de Hoge Raad dat er sprake was van een dienstbetrekking tussen een aspirant-registerloods en een stichting die speciaal was opgericht door de Nederlandse loodsencorporatie. Van die stichting kreeg de aspirant-registerloods maandelijks € 2.800, een reis- en verblijfkostenvergoeding, een jaarlijkse vakantietoeslag en 24 (betaalde) vakantiedagen per jaar. Volgens de fiscus was hierdoor geen sprake van een leerovereenkomst maar van een arbeidsovereenkomst. Zowel het hof als de Hoge Raad deelde deze mening, nu de aspirant-registerloods tijdens zijn opleiding aanwijzingen moest volgen van de Nederlandse en regionale loodsencorporaties. De rechter wees ook op feit dat het belang van de loodsencorporaties om te voorzien in hun behoefte aan goed opgeleide beroepsgenoten en daarmee de continuïteit van hun beroepsbeoefening te verzekeren, voorop stond in de relatie met de aspirant-registerloodsen. De werkzaamheden van de aspirant-registerloodsen in het kader van de leerovereenkomsten waren volgens de rechter vooral hierop gericht. Nu de leerovereenkomst in feite een arbeidsovereenkomst was, kreeg de stichting terecht een beschikking voor premies werknemersverzekeringen.

Wet: artikel 2 Wet IB LB 1964

Meer informatie: Hoge Raad, 3 mei 2013, LJN: BY8742

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Fiscus controleert ondernemers extra op btw-schulden
Volgende artikel
Afwaardering lening waaruit aandeelhouderschap volgde

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Nieuwe versie Kennisdocument IKV is beschikbaar

Het Kennisdocument IKV versie mei 2022 is gepubliceerd. In het kennisdocument staat  actuele informatie over de inkomstenverhouding en wat er gaat wijzigen per 1 januari 2024. 

Aanpassing waarde werknemersaandelen door derdentransactie

Mr. Pieter van Tilburg gaat in een Tax Talks e-learning dieper in op effecten van transacties met werknemersaandelen op een vaststellingsovereenkomst met de fiscus.

Belastingontwijking KLM-piloten

Minister Kaag: bonus ceo Air France-KLM onbegrijpelijk en ongepast

De bonus voor de ceo van Air France-KLM is onbegrijpelijk en ongepast. Minister Kaag en minister Harbers beantwoorden Kamervragen over de bonus van € 3,3 miljoen voor de topman van Air France-KLM. 

Mogelijke afschaffing 30%-regeling leidt tot onrust

‘Ga niet rommelen met de 30%-regeling voor buitenlands talent. Dit zet de Nederlandse bedrijven van de toekomst (scale-ups) op achterstand en maakt Nederland onaantrekkelijker voor het technische talent dat we keihard nodig hebben.’ Die oproep doen zo’n 40 bedrijven, VNO-NCW, Techleap en tal van ondernemersorganisaties in een brief aan de Tweede Kamer.

Werk- en woonplaats zijn belangrijke aanwijzingen woonland

Als iemand gedurende een deel van het jaar ook in het buitenland werkt en daar woont, is hij in beginsel niet heel het jaar inwoner van Nederland.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus werken in de grensstreek

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Looncontrole en Ketenaansprakelijkheid

Masterclass Wegwijs in de Loonbelasting en werkkostenregeling

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×